ココロカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多い職場であり、様々な場面でも休業も、取得しやすい環境であると思います。
この面ではとてもよい職場でありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時のトップアドバイザーはほとんど女性の方でした。女性特有の物腰の柔らかさなどが顧客の警戒心を解いてくれるのだと思います。(自己見解です)
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は比較的物腰が柔らかいので会場に来るお客様からは馴染まれやすいです。後は感情移入しやすいので演技でも喜んだり泣いたりできるのでお客様も感...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休を取得する先輩も多く、また復帰後も同様の部署に配属されることが多いため、制度として整っているように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女共仲が良く、笑顔が溢れる職場でした。毎日皆んな明るく上下関係でのストレスなどは一切ありませんでした。相談に乗ってくれる上司は沢山いて、会...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業はもちろんとれますが、復職後の部署配置も無理のない範囲で希望を出すことが出来るのは、安心して働ける点だと思います。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の営業力は高く評価されやすい環境てす。
また、社長は社員の声を良く聞いてくれて、モチベーションか下がっている時などは積極的に声を掛けてく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間の休日は約130日くらいあり、基本的に残業もしないで帰り、その分自分のスキルアップに時間を使いましょうというところは、とても良いです。ラ...続きを読む(全431文字)

男性も然りですが、女性も活躍できる風土はあります。営業として現場を担当している間はなかなか休みは取れませんが、現場が終わった後はゆっくり休みを取れるので...続きを読む(全154文字)

営業部で実績の上げていた女性社員は、出産休暇をとれていたと思います。
女性でも実績があれば昇給昇格できます。
営業で仕事がばりばりしたくて、昇給昇格...続きを読む(全174文字)

育児休暇、産前産後休暇はもちろんのことでしょう。
時短勤務も同様。その上で、実際にそのそのような制度を普通に使えるような空気、文化をつくっていくことが...続きを読む(全160文字)

営業職では女性を戦力として活用しているが、女性が単に長く勤めるということには消極的な会社。男性も同様だが、実績を上げ続けない限りは、出来るだけ早めに退職...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも男女関係なく働くことができる。売れているアドバイザートップ10の中だと当時半分は女性だった。ただ中堅レベルのアドバイザーには男性が多い印象が...続きを読む(全151文字)

女性が非常に多い会社です。半数は女性ではないでしょうか?この営業は実は女性の方が売っています。トップセールスの方でも女性が多く、管理職も女性が多いです。...続きを読む(全156文字)

男女関係無く採用しているように感じました。入社後も男女の差は無い。結果を残している方は女性の方も半分ぐらいいた。ただ、長い期間地方に出張に行ったり、体力...続きを読む(全167文字)

女性は結婚をしたい方などはむいてないと思います。
実際、営業として活躍している女性は100%に近い確率で結婚していなかったように思います。
結婚を機...続きを読む(全169文字)

今の日本で見ればほぼ完全に男女平等と言えると思います。特に販売職では女性の方が有利ではないでしょうか。それはお客様受けがどうしても女性の方が良いからです...続きを読む(全155文字)

女性社員で活躍している人は多い。
成績優秀者は女性も多い。
ただ男性からいっても体力、精神力はかなり使う。
出張後は長期休暇は必ずと言っていいほど...続きを読む(全170文字)

女性と男性に基本的に差はない。
逆に営業の場合、女性の方が成功しやすい環境となっています。
事務職も含め、出産・育児休暇を取りにくいという雰囲気は全...続きを読む(全167文字)