ライジングコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社長の考えは好きだった。わざわざ支店に出向いてくれて話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の営業の性格が悪い人が多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間が長い。当時は22時以降まで普通に仕事していた。
成績が出始めるとプレッシャーをかけてきたり、営業会社なら...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰められたことが一番大きい。
結果主義のため、不正があってもバレなければOKの風潮も。（多分支店による...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料・拘束時間が当初聞いていた話しと違っていた。
当時と今は違うと思うが、基本給は16万、週休1日。
稼働時間も終電まで働くこともあった。
結...続きを読む(全165文字)

【良い点】
収入はなかなか上がらなかった。
学んだことは活きたと思うが、体育会系のノリが強く、結果主義のため
ストレスを貯めながら毎月ノルマを達成させてい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
市場規模が縮小している中、不動産やリフォームに組み合わせをしているところで、販売チャンネルの幅が他社との差別化をしていることで縮小している市場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果によって給与が大きく変わってきます。
個人事業主という感覚が養われていくので
独立しようと思えば、それなりにできるという点は良いと思う。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力しだいでどこまでも行けます
【気になること・改善した方がいい点】
人の入れ替わりは激しいが本人の努力と結果さえ残せば評価されます。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業は、一定以上、契約をとれば、高収入が見込めます。
インセンティブの制度は確立されているので、営業会社ならではの
成果報酬の制度...続きを読む(全186文字)

管理部の総務課長はとにかく能力低すぎ、人望もないし一般論しか言えず判断しない、上司に上申しない。部下からの報連相も無視、法務出身ってことだけで、マネージメ...続きを読む(全238文字)

典型的な訪販の営業の職種です。しかしながらリフォーム会社特有のインターホーンを1日に数百件以上鳴らしてアポを取るような事はせずに、テレアポという手法を採用...続きを読む(全166文字)

インセンティブの計算がよくわからず、どうやって稼ぐのがよくわりませんでした。
でもしっかりとした研修もあり、先輩からも指導やフォローもしっかりしています...続きを読む(全183文字)

正当な評価はない。ただ気に入られるか気に入らないと思われるかで決まる。全く人事考課がない。営業はインセンティブがあるがインセンティブの他はかなり定額。最低...続きを読む(全156文字)

無い。営業はオッスが合言葉の体育会の恐怖政治。管理はギスギス感満載の恐怖政治。一握りの役職者の無知さからコンプライアンス上の問題を信じられないほど沢山抱え...続きを読む(全278文字)

ここに関しては、教育なんてあったものじゃなかった。OJTすらまともに運用出来ていないのが現状。人の入れ替わりが激しい為に教育なんてしても意味がないという雰...続きを読む(全151文字)

給与水準は職種によって高くもあり低くもあり。現場や営業系はやはり勤務時間量から比較すると厳しいものがありますが、体育会系のノリが好きな人であれば頑張れるの...続きを読む(全158文字)

太陽発電は成長産業として今後伸びていくと思われます。
しかし、先が見えない不透明さも感じます。
周囲の関心が高い分仕事量も多く、残業しない日はほぼない...続きを読む(全179文字)

何も出来ずに退社したので何もわかりません。
ですが、社内の制度についてはなかなか夢のあるものが多く、私自身も多く共感できる内容でしたが、周りの雰囲気がそこ...続きを読む(全155文字)

面接時はソフトな感じの社風に感じたが、入社してみるとそうでもなくまた、個人個人の決定権が余りにも少なく、仕事がとてもやりにくかった。ベンチャーならではの社...続きを読む(全150文字)

業界としては成長産業の筈であるが、特に法人営業における収益モデルがずれているのか、営業がある程度成績を上げても(社内的には)収益が上がる状態にはならない。...続きを読む(全160文字)

これに関しては、ほとんど会社では考慮されていないと感じる。土曜・日曜のイベント出勤もあるのだが、代休も非常にとりにくい。ましてや有休に関しては何をや言わん...続きを読む(全156文字)