小谷穀粉の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成しても新規とってもたいして評価されない。コンサルタントの考え思考に同意出来ないと評価されない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社して本社、工場研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はコンサルタントが入っているため、その考え方が絶対となる。営業予...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社の経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業コンサルに頼ってばかりで、人が辞めて行く一方。何がしたいのか分からな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は人の出入りが激しい。数年で辞める。役職者達は自分達の保身に走り、部下を守ろうともしない。全て営業コンサル...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で、半休や時間休がないため不便。本社は女性が多いので、子供の都合や病院...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所はコミニケーション不足。黙って仕事をしている。直接話せばいのにメールを送って圧をかけて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社の事務は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は古いビルなので、トイレは男女共有。仕方がないがあまりいいものではな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして他社と差別化できるところがない。製造ロットも大きいので小回りはきかない。現状それほど大口の仕事を取るのは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
得意先はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにも上層部からいちいち言われるのでモチベーションは下がる。営業は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標売上と利益最大化に対する、会社としての戦略はありません。
例えば、中期経営計画で、そのセグメントでいつまでに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は少ないですがボーナスが夏と秋に合わせて4ヶ月分程出ているので年間トータルでもらえている状態です。
2023年にベアが2%くらいありま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
東京営業職で採用になると、高知での工場研修が約３週間ほどあります。
工場研修が全くないメーカーも多いので、ここはじっくり時間をかけていただけ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標達成のためのコンサルティングが入っています。「予材管理」で検索してみてください。営業部門のメンバーは毎...続きを読む(全188文字)

【良い点】
イエスマン優遇
自分に都合の良いストーリーを構築し、それに即した、欲しい情報のみを欲し、それ以外は聞かないから、欲しそうな作り話をすれば良い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
まだまだ男性有利の体制で動いているが、近年では女性の昇進も目立つようになり古い体質から脱却されてきているように感じている。男性も女性も。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界大手の会社ではある。確立したブランド商品やPB商品など信頼度も高い。業界や地元では歴史のある会社！
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無難にやることをこなして行けば、地元ではそこそこの給与はもらう事が可能である。ただ地方レベルの話だが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)