小谷穀粉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
目標売上と利益最大化に対する、会社としての戦略はありません。
例えば、中期経営計画で、そのセグメントでいつまでに何...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は少ないですがボーナスが夏と秋に合わせて4ヶ月分程出ているので年間トータルでもらえている状態です。
2023年にベアが2%くらいありまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
東京営業職で採用になると、高知での工場研修が約３週間ほどあります。
工場研修が全くないメーカーも多いので、ここはじっくり時間をかけていただけて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標達成のためのコンサルティングが入っています。「予材管理」で検索してみてください。営業部門のメンバーは毎月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
イエスマン優遇
自分に都合の良いストーリーを構築し、それに即した、欲しい情報のみを欲し、それ以外は聞かないから、欲しそうな作り話をすれば良い
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
数年勤めてもなかなか給料が増えなかった為。
今後家庭を持った時に養える自信がなかった。
ただボーナスは多くもらえていたのと、残業も少なく休みも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まだまだ男性有利の体制で動いているが、近年では女性の昇進も目立つようになり古い体質から脱却されてきているように感じている。男性も女性も。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よっぽどのことがないかぎり、男ならじ動的に主任になれます。エアコンが効いているのでやりやすいと思います。社員旅行があります。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普通の会社です。会社の工程に合わせ機械を
止まらずに回す必要があります。流れ作業なので イライライラします。単調な仕事が好きな人向けです。空調...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界大手の会社ではある。確立したブランド商品やPB商品など信頼度も高い。業界や地元では歴史のある会社！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によっては休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人手不足のところに行くと本気で休みがないし、休日出勤と持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏場はしっかり土日祝が休みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期11月からは土曜日も毎週出勤になるため、休みは少なくなる。
年...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。営業だと上司に許可さえ貰えればすぐとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、休みの日でも連絡はく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社のブランド的に競合がおらず、割とゆるい雰囲気なので、成績がいい悪いに関わらず、休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休日はほぼ会社カレンダー通りに取れるのでメリハリがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい雰囲気が改善されると良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年々、ワークライフバランスの意識高まり、残業もなくなっています
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は高くない印象で、休日出勤の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休も通りますし有給も問題なく消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や他の工場からの荷物が到着する時間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時短勤務が可能です。また、時差出勤もできるため子供がいる社員は利用している方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によるが、残業がとても多く、中にはメンタルや身体に不調をきたす社員もいたが、仕事をやり残すのは許されないという厳しい面もあった。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給が取りやすく、上長からも気にかけてもらえるので休みやすい。繁忙期でも駄目と言われないくらいに休みやすいかも？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)