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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は給料の安さや社の将来の無さなどに辟易して次々と退職していくので残っているのはワードもエクセルも使えず文...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社奈良新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奈良新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奈良新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は給料の安さや社の将来の無さなどに辟易して次々と退職していくので残っているのはワードもエクセルも使えず文...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年10月27日【良い点】
得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
プロジェクト次第ですが、今はご時世柄、残業の少ないプロジェクトが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が大阪なので、東...続きを読む(全102文字)
【良い点】
資格手当があるのでいろいろな資格を持っている人には有利です。資格を取得した際には金一封をもらえる。そして賞与も業績が良ければ決算賞与を合わせて...続きを読む(全178文字)
【良い点】
女性の待遇ばかり気にしていて、同期でも女性社員だけ勤務地の希望がストレートに通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月10日【良い点】
記者職なので、自分が今まで知らなかった情報を多く集めることとなり、色々と知識が増えること。色んなジャンルに対してアンテナの張れる人であれば、毎...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「マスコミの仕事に携われる」という部分ではいいと思うが、肝心の部数が低く県内読者が非常に少ないため、記事を書いた...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員もいたが給料の安さや残業や休日出勤の多さなどで疲弊し入社3年から5年で結局退職してしまうことが多か...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は地方新聞社の中では関東のS新聞、東海のI新聞と並び非常に低い部類ではないだろうか。ボーナスもほぼ無しで「寸...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内で奈良新聞を読んでいる人は非常に少なく普及率も低いため、せっかく広告を載せてもらっても反響が低い。
様々な企...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワードもエクセルもまともに使えない高齢上司から手書きの書類を渡されて「これをワードで作ってくれ」「表にしてくれ」...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県出身者が多く「地味で控えめ、まじめ、あまり他人に干渉しない」という県民気質を持った人が多い。余計な詮索をさ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内シェアも全国紙に大きく水をあけられており、地方紙だからといって「これが強い」という記事もない。毎日同じような...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
地方紙であるため、奈良県内の企業等では、全国紙よりも知名度があり、大切に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方紙らしく、公的な理念を掲げた、さまざまな事業を展開している。薄給から長く勤めるのは難しいと思うが、公的セクターに関心がある人は学ぶものが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過去に日本新聞協会を除名される不祥事を起こしているが、役員も含めて社員は人の良い人が多い。新聞は県民にほとんど読まれていないが、それなりに地...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々なテクニックを教えてくれる上司は多い。上司との距離も近いため、話しやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
ス...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社奈良新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ナラシンブンシャ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 甘利治夫 |
| 本社所在地 | 〒630-8001 奈良県奈良市法華寺町2番地4 |
| URL | https://www.nara-np.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。