奈良新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員もいたが給料の安さや残業や休日出勤の多さなどで疲弊し入社３年から５年で結局退職してしまうことが多かっ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は地方新聞社の中では関東のS新聞、東海のI新聞と並び非常に低い部類ではないだろうか。ボーナスもほぼ無しで「寸志...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワードもエクセルもまともに使えない高齢上司から手書きの書類を渡されて「これをワードで作ってくれ」「表にしてくれ」な...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内で奈良新聞を読んでいる人は非常に少なく普及率も低いため、せっかく広告を載せてもらっても反響が低い。
様々な企画...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内シェアも全国紙に大きく水をあけられており、地方紙だからといって「これが強い」という記事もない。毎日同じような広...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県出身者が多く「地味で控えめ、まじめ、あまり他人に干渉しない」という県民気質を持った人が多い。余計な詮索をされ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方紙であるため、奈良県内の企業等では、全国紙よりも知名度があり、大切に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方紙らしく、公的な理念を掲げた、さまざまな事業を展開している。薄給から長く勤めるのは難しいと思うが、公的セクターに関心がある人は学ぶものがあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
過去に日本新聞協会を除名される不祥事を起こしているが、役員も含めて社員は人の良い人が多い。新聞は県民にほとんど読まれていないが、それなりに地方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
慢性的な人不足のため、業務量は多い。ただ、義務的な業務を片付けさえすれば、割と自由に企画や提案は実現できる環境。特に若手社員がほぼいないため、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星一つすらつけたくない。人材を教育するという考えが全くない。人手不足なのに人が入ったそばからどんどんやめていく。5...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)