回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の9割は女性ですので女性の働きやすさはとても高いと思います。
どの部署に割り当てられても必ず同僚に女性がいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
山喜ソーイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山喜ソーイング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山喜ソーイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の9割は女性ですので女性の働きやすさはとても高いと思います。
どの部署に割り当てられても必ず同僚に女性がいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私がいた部署は周りの人間関係が良かったのですごく楽しく仕事ができて良かったと思いました。
周りとのコミュニケーションもちゃんととれてお互いに...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面で改善してほしいことはノルマ重視なところですね。
どうしても数字だけで見られてるところがあるのでノルマも大...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、給与面だと思います。
すごく他の会社より給与面ですごく少ないので考えた方が良いと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
冠婚葬祭を始め個人都合での有給取得は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ること自体は難しく無いが、毎日残業をしな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎年少額ですが昇給はあり、工場自体は黒字経営が続いています
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があるとは言え元の給料が平均して13...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです 休日も当社のカレンダーでということなんですがなかなかその通りにはならず その分のてあて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので働き易いと思います。
正社員でお子様がいる方は多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が頑張ってい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く、日常業務や職場の雰囲気としては働きやすい環境だと思います。一方で、管理職や意思決定層は男性が中心で、女性がキャリアアップして...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性ばかりの売り場なので、
月のものや妊娠中などの配慮をしてくれる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場ガチャ感はある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お子様がおられる家庭など何かしら家族の都合があるアルバイトやパートの方は比較的事情による希望休などは取りやすい印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
SVなど管理職の方でもお子さんいる方多くいるので、主婦でも働きやすいと思います。育休産休もちゃんと取れます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在籍当時には女性社員も多く、和気あいあいと仕事をしていた印象があります。
部署にもよるとおもいますが、働きやすい様に業務を割り振っているよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 山喜ソーイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキソーイング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 代表者 | 阪本英信 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 0994-65-0931 |
| URL | https://www.kouyamachoya.com/ |
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