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セコムフォートウエスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セコムフォートウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セコムフォートウエスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセコムフォートウエスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セコムフォートウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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セコムフォートウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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セコムフォートウエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
secomという大きな母体が安心感に繋がりました。また建物も大きく、綺麗でハード面は申し分なかったと思います。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セコムグループ(孫会社)ということで、応募しましたが...
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、残業が月平均10時間と記載さ...続きを読む(全238文字)

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    セコムフォートウエストの 他のカテゴリの口コミ

    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営が悪くても、secomというのはとても大きいと思います。賞与も規定通りしっかり出るし、そこは安定基盤があると思って安心できる材料になるか...続きを読む(全82文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りない状況が続き、従業員一人ひとりが疲弊しており、それが雰囲気に出ているので、どうしても仕事の方に比重が...続きを読む(全85文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価テーブルがちゃんとあるので、それに従って評価されています。そのため、表上は公平にされていると思います。続きを読む(全59文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は発展途上と言わざるを得ません。しかし、社員全体で満足度を上げるように、経営陣が模索してるのもわかるので...続きを読む(全90文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の比率は多い方で、性別関係なく能力、適格があれば推挙してもらえる環境だと思います。そういう意味では女性も働きやすい環境だと言えると思います。続きを読む(全78文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【良い点】
    放任主義で教育などなかったので、評価できないです。
    自分だけが頼りで、会社はあてになりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全199文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    衛生面での力の入れ方、良い意味でコストカット意識が高すぎない点など、福祉業界という限られた視点だけで見ると、ここより劣悪な環境で働いてる方は...続きを読む(全390文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が無いから退職につながります。
    常人が勤める会社ではないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱりサービス残業が...続きを読む(全333文字)

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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【良い点】
    親会社セコムのネームがあるだけ、全く良い点がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設内に心休まる場所がない。小さい会議室兼休憩場...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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    セコムフォートウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用情報では交通費全額支給となっていますが、阪急六甲駅からのバス代は支給されません。
    これは入社してから通勤...続きを読む(全812文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と合わない人はとことん合わない。
    飲みにケーションが重視されることが多く、そのような場で重要なことが決まった...続きを読む(全148文字)

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    社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の理念や在り方に惹かれて入社。
    利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
    ・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
    週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰り残業、残業多め
    先生の負担が多い
    休日もプライベートを削って仕事している
    小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
    排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

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    セコムフォートウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 セコムフォートウエスト株式会社
    フリガナ セコムフォートウエスト
    設立日 2005年5月
    資本金 1億円
    従業員数 120人
    決算月 3月
    代表者 三宅雄二
    本社所在地 〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11番14号
    URL https://www.secomfortwest.com/
    NOKIZAL ID: 1183465

    セコムフォートウエストの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。