セコムフォートウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
放任主義で教育などなかったので、評価できないです。
自分だけが頼りで、会社はあてになりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
衛生面での力の入れ方、良い意味でコストカット意識が高すぎない点など、福祉業界という限られた視点だけで見ると、ここより劣悪な環境で働いてる方は、...続きを読む(全390文字)

【良い点】
良い点が無いから退職につながります。
常人が勤める会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりサービス残業が当...続きを読む(全333文字)

【良い点】
親会社セコムのネームがあるだけ、全く良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内に心休まる場所がない。小さい会議室兼休憩場所...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では交通費全額支給となっていますが、阪急六甲駅からのバス代は支給されません。
これは入社してから通勤経...続きを読む(全812文字)

【良い点】
セコムグループ(孫会社)ということで、応募しましたが...
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、残業が月平均10時間と記載され...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料老人ホームの運営が事業内容の全てですので、正直言って将来性はかなり乏しいで...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)