この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いため、比較的働きやすいと思います。年齢層は高いので、同年代を見つけるのは難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
株式会社高松三越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高松三越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高松三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いため、比較的働きやすいと思います。年齢層は高いので、同年代を見つけるのは難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては和気あいあいとした空気のところもあったので楽しかった。デパ地下のおばちゃんたちは和やかな空気だったので働きやすかった!
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休や育休などの制度もあり
契約社員でも制度を利用できるため
結婚してからも仕事を続ける方が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス産業で生き残っていくためには地方での業務だけでは生き残っていくのが難しいと感じた。また、社長のパワハラ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にチーム内で休みを決めていた。たまに、交代してほしいと言われ、休日を入れ替えるなど行なっていたが、基本的には通るので安心していい。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は無し
賞与は無し
アルバイトなので評価の仕様がない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
元から定められた期間だったため、退職した。チームで働くので、わからないことがあればすぐ周りに聞くことができ、一人だけ別の作業を行うなどはなかっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、大量に送られてくるため、それらを仕分けるのにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今後も事業拡大が行われていくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて離職率が高いのか低いのかは判断しかねるが、女性の多い職場であるため、人間関係が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通常もらえる有給休暇の他に、連休休暇制度というものがあり、上期と下期にそれぞれ4日ずつ、有給と別に必ず取得しなければならない休みがある。(毎月...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上期と下期にそれぞれ自己評価と上司からの評価を受ける機会があり、直属の上司に気に入られれば、高い評価を得られるので、昇給しやすい。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がないため、仕事後の時間が充実していました。時短の人も定時で帰れるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
単発のバイト感覚なら稼げるし、休みも取れるし、きちんと時間に帰れるし悪くないと思います。実際短い期間でそこそこ稼げたのでよかったです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育て中の時短勤務の女性社員が数多く働いている為、産休や育休を取りやすい。復帰後も元いた売場への配属を考慮してもらいやすい
また子供の体調不良...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇等はとりやすく、復帰してもそのあたりは店舗によるが配慮してもらえるので福利厚生に関しては女性の働きやすい職場ではないかと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの人が女性だったので、補充のアルバイトなら、誰でもできます。むしろ女性が多いのでコミュニケーションも取りやすいとおもいまふ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得できます。
女性の管理職を増やそうという取り組みも積極的に行っています。
ただ、女性社員の人数自体は男性に比べると少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の社員さんも多く、産休明けの方もいらっしゃった。アルバイトだったので、詳しくはわからないが、職場内で気遣うような声かえけがされていたように感じる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的な問題からか辞める人が多かった。
パートさんとうまくいかずに辞める人もいたようです。
レジ部門も休みに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で男女差別がない。
仕事ができるなら昇格するし評価もされる。
男女平等に会社に貢献したいならいいかもしれない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
むしろ女性が多いと思います。パートから社員へ昇進した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる方は権利が強くなる。と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
着実に女性社員が増えており、キャリアップとしての店長職にもどんどん就いているみたいなのでそこは良いと言える。また女性社員に限っては防犯対策など...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社高松三越 |
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フリガナ | タカマツミツコシ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 85億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻村武 |
本社所在地 | 〒760-0034 香川県高松市内町7番1号 |
電話番号 | 029-231-1111 |
URL | https://www.mitsukoshi.mistore.jp/takamatsu.html |
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