下関市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地方自治体である 下関市役所 の業務は、民間企業のように事業拡大や利益の成長を目指すものではなく、市民生活を支える公共サービスの提供が主な役...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会計年度任用職員としての勤務であったため、給与は月給制で大きな変動はなく、年収としては約180万円程度でした。自治体の非正規職員としては一般...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共施設の数が他自治体に比べて多すぎる。にもかかわらず、解体や統廃合は一向に進まず耐用年数を迎えつつある。
一時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分は採用されてから在職中に障害が見つかり、しっかりと働けるように上司や周りが配慮してくれたのである程度までは仕事を続けることができた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。しかし場所による。でも民間企業に比べたら格段に取りやすい。有給休暇を取って旅行に行く人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年目標シートが2種類あり上司との面談が年に数回ある。給料は、毎年それなりの昇給があり一般職でも定年前には月収40万円までなる
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は年功序列だが定期昇給もそれなりにあるし、長く勤めると一気に上がることもあるので良いと思う。その分ボーナスにも影響してくるから続ければ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、有給休暇を使って旅行に行く人もいた。
一年間の有給休暇の取得目標があり、毎年達成率が発表される。
概ねみんな有給休暇を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、その間3分の2の給料も出る。女性の管理職もそれなりにいて、給料も同じ、昇給もボーナスも同じなので差別がない。産...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、求められるスキル、知識に対しての給料が安すぎる。昇進も年功序列であるため、ポストが空くまで昇進するとこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修や、職員間の勉強会などもある。定期的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務におわれていると、研修への参加が負担に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容があまり身にならない。
研修へ行くと同期に会えたのでそれは嬉しいが、放課...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
独自の研修や、赴任地でのOJTがあります。
また民航のパイロットとの交流会等が有りますので研修自体は充実しています。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に色々な部署に異動となるため、専門性は身に付かない。仕事を出きる人に集約してその人は忙しくしている印象。仕事を...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修などは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
警察の中での評価は全て部内検定で評価されるため特殊な勉強が必要
民間に行けば一切通用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)