下関市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。しかし場所による。でも民間企業に比べたら格段に取りやすい。有給休暇を取って旅行に行く人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年目標シートが2種類あり上司との面談が年に数回ある。給料は、毎年それなりの昇給があり一般職でも定年前には月収40万円までなる
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は年功序列だが定期昇給もそれなりにあるし、長く勤めると一気に上がることもあるので良いと思う。その分ボーナスにも影響してくるから続ければ続...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、有給休暇を使って旅行に行く人もいた。
一年間の有給休暇の取得目標があり、毎年達成率が発表される。
概ねみんな有給休暇を使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、その間3分の2の給料も出る。女性の管理職もそれなりにいて、給料も同じ、昇給もボーナスも同じなので差別がない。産休...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、求められるスキル、知識に対しての給料が安すぎる。昇進も年功序列であるため、ポストが空くまで昇進するとこは...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「公務員」という、ホワイトな職場環境を期待して試験を受けて入庁したが、全くそうではなかった。
月100時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術職であれば、部署によるが非常にやりがいのある仕事内容に当たることがある。結果がすぐに見えるものや、人に感謝されるものなど。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どこの部署でも比較的、有給が取りやすい。なので金曜日に有給取って旅行に行く人もいた。中には仕事納めと仕事始めに両方有給取って長期連休にする人も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公務員だけあって、育児休暇や休暇中の手当てなどがあり煙たがれることもない。
しかし中には、育児休暇期限ギリギリでまた子供を産んで引き伸ばしをす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
話は聞いてもらえる。事情によっては部署内異動や転勤も考慮に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な問題は解決されな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
労働基準監督官は専門職なので専門性が磨ける
地方公務員だと異動先によってまったく違う業務内容となるが、専門職なので極められる
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・基本給は決して高くないけど各種手当が付くから、高卒の中では割と手取りが高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「誰かがどうにかし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やはり公務員という安定性や世間体を手放すということにはかなり勇気が必要であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によって仕事の量...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出先機関では、通勤時間がかかりすぎるし、かといって家族がいると転居も厳しく、単身赴任になりがち。本庁は残業が多すぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定年まで安定して身分保障されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。当時は紙ベース文化が根強く、決裁のために書類を持って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇格とそれに伴う年収の増加は非常に見通しがきくため、単に収入のみをベースとした定年までのライフプランはえがきやすい。また、一般的な民間企業と比...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大きい組織なので、強く引き止められることはない。退職の手続きもスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に裁量が無く、上司の意見...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に温かい人材が多いため、退職についても相談しやすい環境。転職についても理解がある職場だと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、まともな人が救われない状況が変化しないと感じたから。
不真面目な人の仕事のしわ寄せがまともに仕事を行っ...続きを読む(全408文字)