ＮＩＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がることはあまりなくその評価方法もよくわからない。また賞与はほとんど支給されずよくて年間2ヶ月分程度。支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
二次受けではあるが大規模システムの開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発手法がレガシーである。
既存のコードの使い回...続きを読む(全208文字)

【良い点】
15年くらい前までは、ひどい会社で、離職者も多かったが、東京の大企業出身の今の社長（創業者の息子）になってから変わった。特にこの5年くらいは...続きを読む(全372文字)

【良い点】
10年以上前は、田舎の良くある下請け企業で、のんびりしている反面、派遣作業は多いし、実力のない年輩者ばかりが残って、できる人の離職が多かった...続きを読む(全477文字)

当時新卒を大量採用したにも関わらず、
研修の後、仕事が無いという理由でほぼ全員に自宅待機命令が出ました。
事業の見通しがとても甘く、企業として無責任...続きを読む(全240文字)

上下関係にはあまりうるさくなく、比較的フラットな関係。例えば、上司や役員でも、肩書きで呼ばずに「～さん」で呼ぶことが多い。会社方針への批判についても、あ...続きを読む(全152文字)

若くても実力があれば、お客様との折衝もどんどんやらせてもらえるのが魅力。開発期間は比較的短いものが多いが、そのぶん多くの人と接することができるので、いろ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)