下関市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地方自治体である 下関市役所 の業務は、民間企業のように事業拡大や利益の成長を目指すものではなく、市民生活を支える公共サービスの提供が主な役...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会計年度任用職員としての勤務であったため、給与は月給制で大きな変動はなく、年収としては約180万円程度でした。自治体の非正規職員としては一般...続きを読む(全445文字)

【良い点】
やりがいは無いし上司からの不要な指示が多い。市民から根拠の無いいちゃもんをつけられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
....続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共施設の数が他自治体に比べて多すぎる。にもかかわらず、解体や統廃合は一向に進まず耐用年数を迎えつつある。
一時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分は採用されてから在職中に障害が見つかり、しっかりと働けるように上司や周りが配慮してくれたのである程度までは仕事を続けることができた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。しかし場所による。でも民間企業に比べたら格段に取りやすい。有給休暇を取って旅行に行く人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年目標シートが2種類あり上司との面談が年に数回ある。給料は、毎年それなりの昇給があり一般職でも定年前には月収40万円までなる
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は年功序列だが定期昇給もそれなりにあるし、長く勤めると一気に上がることもあるので良いと思う。その分ボーナスにも影響してくるから続ければ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、有給休暇を使って旅行に行く人もいた。
一年間の有給休暇の取得目標があり、毎年達成率が発表される。
概ねみんな有給休暇を...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、求められるスキル、知識に対しての給料が安すぎる。昇進も年功序列であるため、ポストが空くまで昇進するとこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公務員であるため、妊娠育児への支援は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属される部署やその時の係のメンバー...続きを読む(全85文字)