この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に積...続きを読む(全121文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度は充実しており、女性管理職の割合も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、女性活躍推進に積...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社が独自に業務を進めており、連携が進んでいないと感じました。そのため、情報共有や業務の効率化に課題があると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
価値観はどちらかと言うと古いように感じた。ただアップデートはしようとしており、働き方改革がこれからも進んでいくのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員は多いので働き続けやすいと思う。育休・産休・時短制度は整っている。ただ店舗や部署によって時短社員への不満の声はよく耳にする。
【気にな...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与制度: 神奈川から滋賀県まであるので、全域勤務であればどこに行くかわかりません。 勤務範囲を狭めると基本給が3万くらい落ちます。 年1回の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店によって変わります(店長、副店長によって) 何かあったら我慢せずに本部に電話すればだいたいなんとかなります続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水産担当者は、朝が非常に早い。また、職人気質な方が多く、メンタルが削られることがある。その場合は人事部に相談できる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は多様で、自ら進んで応募すれば、チャレンジすることができる。入社してから3年目までは、定期的に年次研修がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地域を選べる制度にはなっているが、その申請が通ることは少ない。
出身地で働きたいのに、そうさせてくれない事に憤...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人がいるため、場所や店舗によってその性格が大きく異なる。当たり外れが大きいので注意。私自身は一度パワハラにあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生産担当者は、技術研修が行われている。水産部門では最初に研修所で魚の捌き方などを学ぶ。ただ、それだけでは足りないので、仕事をしながら学ぶ必要もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小売に就職するなら、マックスバリュ東海が良い。
と、中途で採用された人が口々に言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生が多数ある。組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があっても、使う機会がない。
高い組合活動費を払っているが
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望すれば、復職がしやすいり
職位をあげずに、担当若しくは人手がある店舗で働けると安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
個人の裁量でできる点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストアの為、本社・SVに強制されること多々。
個店としてではなく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
潰れることはないと思うので事業としては長続きすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は長続きするが人を犠牲にして、長続きしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
400万程度は職位が低くてももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位がないと給料は一切上がらない。
逆に上がれば、給料面以上に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残業はないと言っていたが全くの嘘。
先輩社員として、説明会で話す際は罪悪感があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休などの制度あり。
人手不足の為、休み後も戻りやすい。
女性の管理職比率を上げる為、男性社員より出世が早い場合がある。
コミュニティ→店長ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日休みの為、休日出勤をしなければ活動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって休めない場合が多々ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員は2,3年目までは、人事部が研修を数ヶ月に1回はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のフォローは殆どない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
手に職がつけられる仕事は多数ある。ここでしかできなかった業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い、変形労働への対応が求め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が強い職場(パートさんがほとんど女性)
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が働きづらい職場環境。
縮こまっている社員も多井。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リゾートや、映画、資格取った際のお祝い金などはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くまとまった休日が基本的にはとれない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年一回、部門の試験があり、それに至るまでの研修や、試験に合格すれば資格ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修が...続きを読む(全107文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,454人 |
売上高 | 3511億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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