カーディナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代がない状況なので少し時間が確保されて業界の中では比較的早く上がれる
役職がついているとそれは難しくなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗によってスタッフの人員の差が異なる、シフト制だが固定の曜日は休める事はできるが希望休がとれないとこ取れるとこのさが激しいが根本的には希望...続きを読む(全201文字)

【良い点】
週休2日は確実にもらえて、夏季休暇や年末年始も連休があったので飲食業の中では休みはもらえる方だと思います。
シフトも希望を出せば柔軟に対応し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不採算店舗を閉鎖するなどの、動きが速くなってきてます。
本業だけでなく、本業以外での収益でも社員に還元したいという社長の強い志しは感じます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も店長になるなど、差別的な所は一切ありません。
女性にとっては働きやすい環境であると考えます。
出産や育児にも手当が出るので（そんなに多...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
社内制度改革をおこなっており、社内評価制度など大企業に負けないシステム作りを構築しています。
社員の雇用を守...続きを読む(全203文字)

【良い点】
料理に関しては、その店の料理長、または副料理長によって異なるので知識のある人のところに勤めればものすごく勉強になるしためになることが多い。場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会保険は完備している。移動手当は一応あるがそれほどの額はない。他の地方に行く人には住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
料理長や店長に昇進すれば給与が固定給になるので、ある程度の金額はもらえると思う。それ以外の人はあまり差がないので役職につくと良い。役職のない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方はだいぶ改善されたと思うが、キッチンスタッフは時間が長くなりがち。
サービス残業もそこそこの時間になる。
やりがいを見出せないと不満は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きく分けて「人としての成長」「チームワークの大切さの実感」「顧客視点の徹底」「キャリア形成の可能性」の四つにあると感じます。

まず、人と...続きを読む(全688文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪すぎて、他の企業が魅力的に感じての退職です。
なんだか、言い方は悪くなりますが捨て駒にされているよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に問題なく辞める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況にもよるが残業が多い。曜日固定シフトのため、自分の休みも曜...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は料理長がとても高圧的な人でした。少しでもミスをすると切れてきて、嫌になり退職しようと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
就職のため、来年度に退職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を止められることはあまりないです。しかし、学生バイトが多いため、（...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員はアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーを目指さないといけない。これまでストアマネージャーの方々を見ていると残業や育成、責任...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サードプレイスの提供という会社の考えは素晴らしいと思う。しかし、お客様とコネクトをとることを強要されるのは本当に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさんが離職していく理由をしっかり把握して改善するといい続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗によってはすごく働きやすくてやりがいを感じます。給与もしっかり貰えますし残業代もしっかり出るのと、人のために何かをするのが好きという方は...続きを読む(全342文字)

【良い点】
時間帯責任者にその時間帯の裁量を任せてくれていたので、上司の目がなくある程度自由に活動できていたのが良かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)