この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
社内制度改革をおこなっており、社内評価制度など大企業に負けないシステム作りを構築しています。
社員の雇用を守る...続きを読む(全203文字)
株式会社カーディナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーディナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーディナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
社内制度改革をおこなっており、社内評価制度など大企業に負けないシステム作りを構築しています。
社員の雇用を守る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会保険は完備している。移動手当は一応あるがそれほどの額はない。他の地方に行く人には住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日制にてシフトの休み希望も通る会社で
飲食店ではあまりない会社かと思います。
また、お給与面が厳しい時は他店舗にてヘルプ勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に一度健康診断もあるし、基本的杏福利厚生は設定されている。残業数も多くはない。基本的には有給を消化して夏期休暇を取ってもよい。年末年始は3〜...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって人間関係が多様な状態
経験値がバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが減っても補充はせずにいる状態なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代がない状況なので少し時間が確保されて業界の中では比較的早く上がれる
役職がついているとそれは難しくなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によってスタッフの人員の差が異なる、シフト制だが固定の曜日は休める事はできるが希望休がとれないとこ取れるとこのさが激しいが根本的には希望休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週休2日は確実にもらえて、夏季休暇や年末年始も連休があったので飲食業の中では休みはもらえる方だと思います。
シフトも希望を出せば柔軟に対応して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不採算店舗を閉鎖するなどの、動きが速くなってきてます。
本業だけでなく、本業以外での収益でも社員に還元したいという社長の強い志しは感じます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も店長になるなど、差別的な所は一切ありません。
女性にとっては働きやすい環境であると考えます。
出産や育児にも手当が出るので(そんなに多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
料理に関しては、その店の料理長、または副料理長によって異なるので知識のある人のところに勤めればものすごく勉強になるしためになることが多い。場所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
料理長や店長に昇進すれば給与が固定給になるので、ある程度の金額はもらえると思う。それ以外の人はあまり差がないので役職につくと良い。役職のない人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方はだいぶ改善されたと思うが、キッチンスタッフは時間が長くなりがち。
サービス残業もそこそこの時間になる。
やりがいを見出せないと不満は溜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
約5年間お世話になって最後まで本当に良くしていただいた会社だった。
ただ、年配の店長クラスの方が多かったので、なかなか上に上がることも難しい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
バイトでも有給休暇が取れやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れると言われましたが、実際にかなりシフトに入っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、毎月2万円で住むことができるためお金がかなり浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが借り上げ社宅がレオパレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社割があり、サイドメニューを中心に、かなり安く買うことができる。ドリンクは100円。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピザを安く買いたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
精肉部門のアルバイトでしたが 、精肉購入時に社員割引がありました。皆さん良く利用されていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給はちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと確認をとらないと有給の使い方等は教えてくれませんので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会保障・厚生年金などがしっかりついていることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス適切な労働時間と睡眠時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3割引きで全ての店舗で割引がきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員証での挨拶がちゃんとできてないと割引を利用したお店から自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員寮の制度があり月1万で住むことが出来る。また賄い制度もあり給料天引きで安く食べられる。
一定金額以上を食べようと思うと自己負担であるが色々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
知らないクルーも多そうだが有給を申請することが簡単にできる。深夜帯や9時間を超えたときに給料が上がるため助かっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅の制度があるので住み続けられるだけの保証はある。
しかしゼンショーグループの基準に変わってからはあまりよくない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社カーディナル |
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フリガナ | カーディナル |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三好康弘 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番3号第6新大阪ビル3階303号室 |
URL | https://www.cardinal-japan.com/ |
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