東亜建設工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多、繁忙期などは休日もまともにとれません。特に若手は上司からの仕事をたくさん振られたり、現場に1日居た後に書...続きを読む(全475文字)

【良い点】
基本的に週２日の休みは確保するようになっています。現場所長がそうしたくなくても、上から休みは確保するように圧力がかかります。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場でない支店で働く事務職は、残業が少ない印象なので、私生活とのバランスはかなりとりやすいと感じる。
また業務進捗をしっかり管理していれば、有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的あるのではないかと感じている。定位時に上がれることが月に７割ぐらいでそこまで拘束されることはない。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良い点は何も出てきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、転勤も多い。転勤のタイミングで有給を使えと言われる始末。普段は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生や給与は、特に海外で働く場合には良いと思います。海外でも多くのプロジェクトを行っています。新入社員を歓迎しています。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社、また支店間によって差があるが、所属している支店では支店長自ら、積極的に感染対策や、在宅勤務などを呼びかけており、また率先して実行している...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現場によるが、工事が終わり、別の現場に異動する際、端境休暇でまとまった休みをもらえることもある。また、盆正月はどこの現場でも、休みになることが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
担当の現場が終わったときは、次の現場に行くまでの間にこれまでたまった振り替え休暇をまとめて取得させてもらえました。運が悪いと、休む間もなく次の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やり方を考えれば残業はほとんどせず帰れる。
事務職の社員で忙しいのは、社外に提出しなければならない書類をまとめる時期と決算くらいである。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
プライベートを優先したい女性にとっては最高の環境。
休みも取りやすく、時短も申請しやすい。そのため、新卒で入社した女性社員も結婚、出産後も働い...続きを読む(全198文字)

プライベートはなく、休みはほぼ週一。だいたい毎週飲み会があり、日曜日でさえも付き合いがある。
結婚後の手当などは非常に優れていると思う。独身者・若手には...続きを読む(全166文字)

残念ながら、プライベートを充実させる時間は少ない。平日は早朝から深夜まで、休日も週1回になってしまうことがほとんである。
現場から別の現場に移る際に3日...続きを読む(全160文字)

毎週水曜日はノー残業デーと決められています。
しかしながら現場担当者にとっては形式だけのものとなってしまっています。
休日に関しては隔週にて土日の連休...続きを読む(全178文字)

入社して、安善の研修所で1か月の新入社員研修があり、それを終えて現場配属となりました。新入社員の自分も含め職員7名の請負金額10億を超えるその当時では大き...続きを読む(全271文字)

部署・仕事内容によりますが、営業は、時間が不規則になりがち。土日休みが基本ですが、案件、時期等によって仕事となることもあります。現場も、原則土日休みですが...続きを読む(全154文字)