回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間がとにかく少ない。また、年末年始やお盆の期間は、間の平日に有給休暇を取得するなどして連続した休暇が取りやすかった。事務は定時も17:...続きを読む(全136文字)
東亜建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間がとにかく少ない。また、年末年始やお盆の期間は、間の平日に有給休暇を取得するなどして連続した休暇が取りやすかった。事務は定時も17:...続きを読む(全136文字)
あまりない、大規模なプロジェクトが多いため、悪い。続きを読む(全25文字)
途上国の僻地に勤務する可能性があるので、過程との両立は難しいかもしれない。続きを読む(全37文字)
ライフステージに合わせてベビーシッター制度や出産祝金などがあり、ワークライフバランスが整えやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事務系はどこの場所でもかなりワークライフバランスはとりやすい環境だと思われる。夏と年末年始にも有給とは別の休暇が付与され、10連休といった長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間に関しては朝は7時出社、夜は21時程度で退社であったように思う。土日は基本お休みをいただける。プライベートの時間は十分に取れたように...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多、繁忙期などは休日もまともにとれません。特に若手は上司からの仕事をたくさん振られたり、現場に1日居た後に...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
基本的に週2日の休みは確保するようになっています。現場所長がそうしたくなくても、上から休みは確保するように圧力がかかります。
【気になること...続きを読む(全159文字)
繁忙期と閑散期で差が大きいが、仕事が立て込んでいない時期はプライベートを充実させている方が多いと仰っていた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場でない支店で働く事務職は、残業が少ない印象なので、私生活とのバランスはかなりとりやすいと感じる。
また業務進捗をしっかり管理していれば、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的あるのではないかと感じている。定位時に上がれることが月に7割ぐらいでそこまで拘束されることはない。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点は何も出てきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、転勤も多い。転勤のタイミングで有給を使えと言われる始末。普段...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】現場職の場合は職業上ワークライフバランスを保つことは難しいですが、技術職などはリモートワークも増えてきています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能とのこと。在宅勤務も進んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方ができるとのこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生や給与は、特に海外で働く場合には良いと思います。海外でも多くのプロジェクトを行っています。新入社員を歓迎しています。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社、また支店間によって差があるが、所属している支店では支店長自ら、積極的に感染対策や、在宅勤務などを呼びかけており、また率先して実行してい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場によるが、工事が終わり、別の現場に異動する際、端境休暇でまとまった休みをもらえることもある。また、盆正月はどこの現場でも、休みになること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
担当の現場が終わったときは、次の現場に行くまでの間にこれまでたまった振り替え休暇をまとめて取得させてもらえました。運が悪いと、休む間もなく次...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やり方を考えれば残業はほとんどせず帰れる。
事務職の社員で忙しいのは、社外に提出しなければならない書類をまとめる時期と決算くらいである。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プライベートを優先したい女性にとっては最高の環境。
休みも取りやすく、時短も申請しやすい。そのため、新卒で入社した女性社員も結婚、出産後も働...続きを読む(全198文字)
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プライベートはなく、休みはほぼ週一。だいたい毎週飲み会があり、日曜日でさえも付き合いがある。
結婚後の手当などは非常に優れていると思う。独身者・若手に...続きを読む(全166文字)
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残念ながら、プライベートを充実させる時間は少ない。平日は早朝から深夜まで、休日も週1回になってしまうことがほとんである。
現場から別の現場に移る際に3...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜日はノー残業デーと決められています。
しかしながら現場担当者にとっては形式だけのものとなってしまっています。
休日に関しては隔週にて土日の連...続きを読む(全178文字)
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入社して、安善の研修所で1か月の新入社員研修があり、それを終えて現場配属となりました。新入社員の自分も含め職員7名の請負金額10億を超えるその当時では大...続きを読む(全271文字)
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部署・仕事内容によりますが、営業は、時間が不規則になりがち。土日休みが基本ですが、案件、時期等によって仕事となることもあります。現場も、原則土日休みです...続きを読む(全154文字)
事務職であっても、現場事務として現場に出るのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全35文字)
数少ないマリコンの一社であるため、需要は高いので将来性には期待できる。続きを読む(全35文字)
資格取得支援や、住宅手当もしっかりしていて、同業他社に見劣りしないくらい初任給も高い。続きを読む(全43文字)
海外事業も展開しているため、海外志向のある人は希望すれば海外支社に行くことができる。続きを読む(全42文字)
建設業界の中では女性活躍の場が多いと感じた。職場にレディースパトロールも取り入れている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
海上土木を強みとしており、高い技術力が活かされている。また海外での土木工事も主力事業の一つであるため、海外で働いてみたい方にはおすすめ。公共...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
雰囲気が穏やかな方ばかりで馴染みやすかった。入社当初の業務についてはその人その人に適した内容を割り振ってくれたため、仕事に対して苦手意識を持...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助有り。異動時にも給付金があります。また育休を取得している社員の所属先の部署では、育休期間に応じた金額を、その部署に支給する制度もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れ始めたので、2-3年で現場代理人として働く機会があったり、ジョブローテーション制度で施工管理以外の職種も経験できる。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職理由は、残業時間などの労働環境によるものだった。現場の上司によって残業時間は大きく変わる。また、建設業界全体が担い手育成のため、休日を増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
もっと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
直行直帰などが現場によってはできたり、年末年始などはしっかりと休みが取れた。代休や有給に対しても事前に申請すれば問題なく取得できたように思う...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で休みは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が常にあるのでなかなか自分の時間を見つける事ができない。
あ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
竣工したら時間は取りやすいです。それまで頑張れるかです
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題、今は解決されてると思いますが朝は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夜勤が多いので、昼間に用事を済ます事が出来るので、とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いので、身体に負担がかかり、合...続きを読む(全87文字)
ただ仕事をこなすのではなくプライベートや仕事自体のやりがい、組織づくりに携わることができバランスのとれた就労環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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