フジワークの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
事業所の所長クラスはよく派遣を分かっているので具体的なアドバイスをくれる。強制させる事も無く、自分の意見と合わなくてもしっかり話を聞いてくれる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
派遣検定、衛生管理者等の資格取得を支援している。自己を高める事については会社が協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のタイミン...続きを読む(全282文字)

【良い点】
上司が部下の意見を聞いてくれるので自分で考え行動する事が出来る。ただし失敗すれば自己責任。その為責任感、対応力が身につく。
【気になること・改...続きを読む(全527文字)

社員一丸となって新規営業を頑張っていた時期がありましたが、そこでは目に見える成果をあげていても年一回の昇級といったことはなかったように思います。
結局は...続きを読む(全214文字)

同じ会社にも関わらず、働く部署によってこうも差があるか?というワークライフバランスに非常に偏りがある会社。うまく上司に刷り込めば半永久的に楽して美味しい蜜...続きを読む(全188文字)

残業については過度な教養めいた雰囲気はないし、きちんと残業代も支給されていました。ただ社員はなかなか昇級やジョブローテーションの機会には恵まれないかとも思...続きを読む(全191文字)

派遣雇用で働いていましたが当時は残業大も支給され
有給も取りやすく比較的働きやすい環境ではありました。
女性の育休にも寛容な会社でその後体調を考慮して...続きを読む(全178文字)

同業他社に比べ、非常に自社の強みを持って営業している。メリット・デメリットはそれぞれにあるがなんでも屋さんといった派遣業界でありがちな営業スタイルではなく...続きを読む(全180文字)

給与はほぼ変わらない。長く勤めている方も同じように口を揃えて言っていたのでほぼ間違いないかと。
評価がどこでされるか不明な部分が大きいと思う。
賞与も...続きを読む(全162文字)

給与はリーマンショックを境に下がることはあっても決して上がらない。
昇級もほとんどないに等しい。
ただ現場で製造関係や設備技術関係に所属していれば休日...続きを読む(全169文字)

社員同士仲も良く、周りに足を引っ張るようなやつは少なかった。
だが会社としては待遇面でかなりシビアで昇級や昇格、給与面でもボーナス面でも一般的には低い待...続きを読む(全161文字)

人材業界なので多少の人材の流用や適材適所な人事は必要であるが
人の成長やキャリアアップを支援する社風ではなく、今が良ければそれでよしとする社風に違和感を...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいというより、会社の居心地は悪くない。
現場などでは一度退職しても出戻りしてくる社員も結構いる。
一度上層部や有力な派閥に属せば出世コース...続きを読む(全155文字)

現場に属する人間は会社内で契約社員も多いがなかなか社員にはなれないのが現状。特に管理職だからといって偉そうにするする人間がいないのも良いところ。現場からの...続きを読む(全162文字)

どんな仕事をしていても、同僚と月給の昇給額は一律でした。同じく、賞与の昇給額も、派遣先が違う動機とも同じでした。これは派遣先の違いで不平不満がでないような...続きを読む(全169文字)

私は、技術者として入社しました。当時、大阪でも規模の大きい会社でしたので、どういう風な仕事があるのか、期待しておりましたが、やはり、派遣先常駐と形になりま...続きを読む(全208文字)

当時は(現在は不明ですが)、IT業界未経験者に対してJAVA、ネットワークの研修センターがあり、各研修センターにて、基本的なプログラムの研修、基本的なネッ...続きを読む(全206文字)