ネットシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• その他
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度について、透明性や公平性が重要だと感じています。特に、評価基準をより明確にし、定期的なフィードバック...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
契約上では昇給や手当てなど良く書かれているが、実質支給されない。結局何かと売上と言われて、実際にボーナスを貰った話...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
干渉されない職場なので、休みなどは取りやすいと思う。復職後にどの部に配属されるかによって先々のやる気にかわると思う。時短勤務や比較的都合には合...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
フランクな感じの人が多い気がするので仕事はやりやすいかもしれない。他部署からも干渉がないのでヤジを入れられる事もない。自分の意見を言える
【気...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
働いている人は比較的良い人間が多く、おつぼねさま、クセの強いいやらしい人はおらず、働きやすいゆるーい環境です。また、人の出入りが激しいので、空...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長が勝手に旬な商材を持ってくるため、いろんな仕事の経験ができます。
成績がでなくても挑戦心があれば貢献できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長へのアピール、業務実績、実力があれば昇給は昇給時期関係なく数万単位でアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与あ...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初（2000年代）のシステム開発メイン時代の給与は良かったです。商社事業を始めてから足を引っ張られることになり、昇給と賞与ともなくなりました...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常駐のシステムエンジニアならば、客先が問題なければ有給休暇を取得することは普通に可能です。
社内開発でもスケジュール通りに作業をこなしていれば...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長さんです。
元々はシステム開発メインの会社でしたが、システム開発だけでは物足りないし巷で有名になれない...続きを読む(全176文字)