フジワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
製造現場の平社員のうちは決められたことを決められた通りにやることばかりなので、そうしたことが苦にならない人には向いているし、やりがいを感じる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事業自体はなくならないと思いますが、将来的に飛躍するイメージが持てなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
可もなく不可もない感じ。夜勤だと深夜手当てもつくので、不満は特になかったです。残業代も出ますが、時期にもよりますが、そんなに残業はなかったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションが得意でない人でもさほど困らない。やることを黙々とこなせば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による格差...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、休みは取ろうと思えば事前に申請してれば取れました。場合によっては上司がライン対応する時もありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与制度については、知っている限り入社時の給料から増えることはない。
一部資格については手当が出るが、期間限定である為気がつくと給与が下がっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)