回答者:
チームワーク重視で、現在のスキルは関係なく挑戦する気持ちがある人を受け入れようとしているように感じた。続きを読む(全51文字)
株式会社フジワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジワークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チームワーク重視で、現在のスキルは関係なく挑戦する気持ちがある人を受け入れようとしているように感じた。続きを読む(全51文字)
半導体部品という社会に必要不可欠なものを製造しているということもあり、常に最先端をいき、社会の先頭に立てる企業を目指しているそう。続きを読む(全65文字)
株式会社フジワークの社風は協力と成長を重視するプロフェッショナリズムです。チームワークを奨励し、新しいアイデアを歓迎。挑戦と学びを大切にし、従業員の個人成...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションが得意でない人でもさほど困らない。やることを黙々とこなせば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による格差...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場の平社員のうちは決められたことを決められた通りにやることばかりなので、そうしたことが苦にならない人には向いているし、やりがいを感じる...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、休みは取ろうと思えば事前に申請してれば取れました。場合によっては上司がライン対応する時もありました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体はなくならないと思いますが、将来的に飛躍するイメージが持てなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない感じ。夜勤だと深夜手当てもつくので、不満は特になかったです。残業代も出ますが、時期にもよりますが、そんなに残業はなかったです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度については、知っている限り入社時の給料から増えることはない。
一部資格については手当が出るが、期間限定である為気がつくと給与が下がっ...続きを読む(全217文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社フジワーク |
|---|---|
| フリガナ | フジワーク |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 ※2016年4月現在 |
| 売上高 | 143億3100万円 ※2017年3月期実績 |
| 代表者 | 白石 純一 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 072-682-8893 |
| URL | https://www.fujiwork.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。