回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪の高槻に本社がある。全国各所に営業所があり、工場を相手に請負や派遣事業を展開している。正社員で も、請負現場や派遣社員として働く「直接社...続きを読む(全212文字)
株式会社フジワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大阪の高槻に本社がある。全国各所に営業所があり、工場を相手に請負や派遣事業を展開している。正社員で も、請負現場や派遣社員として働く「直接社...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く、上がらないため新しい人が入ってはすぐに辞めていく。人を大事にしないので将来性はないと思う。続きを読む(全71文字)
半導体は「産業のコメ」と言われるくらい重要で、今後も需要が高まる分野なので、将来性はかなり高いと感じました。特に九州の「シリコンアイランド」に多くの社員が...続きを読む(全147文字)
8つの事業を中心としているため、将来性安定性は高いと思う続きを読む(全28文字)
半導体事業は世界的に伸びているので、それに伴い今後も伸びると思う。この部分の稼ぎから事業の範囲も拡大している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
まだ必要分野ではあるのでしばらくは維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の制度に関する問題と世間のイメージがあまり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
請負なので自分達で仕事を作り出すことはありません。その部署のスキルしか身につきませんので部署を移動しながらスキルを身につけてください続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取引先の企業からの紹介で案件が来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取引先が少なく、既存顧客繋がりでの案件発注が多いた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミャンマー支社の創設や技能実習生の育成、国内のみならずアメリカへも目を向けビジネスの視野を広げている点は評価できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
これからの時代半導体は大きな影響をもたらすので、伸びていくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が少し多いので、何が問題...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
創業50年以上。
新規取引企業からの与信で引っかかることはまずない。むしろ聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の...続きを読む(全199文字)
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部署にもよるのだろうが、少なくとも私は強みが思いつかない。
成長性や将来性を考えるのならすぐに他の企業へ行くべきだと思う。
社長が変わってからさらに状況...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
得意先が主に半導体関連の企業が多いので、将来性は十分にあると思います。
また半導体に関する知識や工具の扱い方など専門性の高い知識、技術を学ぶ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半導体関連事業は今後しばらく需要が減ることはないだろう。入りやすい派遣会社で経験を積み、職歴をつければ、他の製造業や半導体関連企業に転職も有...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
請負として、大企業の仕事に携われるため、技術力はつきます。
全国規模の会社なので、いろんな事業に取り組んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分は半導体関連企業への出向でしたが現在の業界は24時間稼働が普通なのでどうしても人手がいるので派遣を使わざるを得ないのでまだまだ伸ばせる部...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・良い点
アウトソーシング事業なので、自分のスキルがアップしていくと
現場に困ることはないかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
遵法意識はよく守られており
偽装請負や虚逸請求などをやってつぶれた某大手と違って
そういう部分での事業停止で職を失うことはない
【気になるこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
どんな人でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく定着しない為、お客様からの不安な声が絶えない。
派遣請負...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来についてですが大手との取引から子会社まで幅広くやっているので仕事がなくなる事がない気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技能の派遣なので基本的にやることは毎日一緒であり、一回覚えてしまえば誰でもできる。どこの派遣でも言えることだが、転職活動をするまでの腰掛けに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いまのところ社内で数件の請負案件があります。また今後も継続して案件が取れそうな状況ではあると思います。
なので派遣先が見つからない、もしくは...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
北大阪での派遣業として一定のシェアを収めている為、比較的業績が安定している。案件に応じて客先常駐になる可能性はあるかもしれないが、よほどの事...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身がこれまで現場で培ってきたような業務がない場合は自宅待機となる。派遣先がなくて自宅待機をしていても給料は出る...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与制度については、知っている限り入社時の給料から増えることはない。
一部資格については手当が出るが、期間限定である為気がつくと給与が下がっ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。突然の休みでも嫌な顔をされることはなかったので小さい子どもがいる自分には助かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。小さい会社ではないのでしっかりしている。男性でも育休と取る人がいたし、取りやすい雰囲気であったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はしてもしなくても良い雰囲気で、プライベート重視の自分にはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業をして遅く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価に対してはすごく的確、しっかりやった分は給料に反映
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くない、パワハラみたいな事もセク...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理スタッフの多さで評価が決まる部分があり、数十名見るのは当たり前で多い日tは100名以上管理しており、そういった社員に適正に給料が与えられ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては意欲的な社風でこうしたいという前向きな発信は好意的に配慮され、部署転換や役職を上げた先輩も多く見てきた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場に入っても給与システムは変わらず賞与もしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での不満が上層部に伝わりにくい、風通し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
暇な現場を選ぶと給与が安いが、定時で帰れるのでその時間を使ってやりたい事を見つけ、資格を取るなど現状を変える時間の猶予が与えられる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社フジワーク |
|---|---|
| フリガナ | フジワーク |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 ※2016年4月現在 |
| 売上高 | 143億3100万円 ※2017年3月期実績 |
| 代表者 | 白石 純一 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 072-682-8893 |
| URL | https://www.fujiwork.co.jp/ |
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