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株式会社コアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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コアズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コアズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

警備の仕事なので、夜勤やシフト制勤務が基本になるそうです。24時間体制の現場もあるとのことなので、体力的に合うかどうかは考える必要がありそうです。ただ、そ...続きを読む(全122文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば休める。年末年始やGWなどは希望を出しても構わないが、周りからの目はきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

警備の仕事と聞くと、工事現場の交通誘導のイメージが強かったのですが、ショッピングモールや大学などの「施設警備」がメインだと知り、イメージが変わりました。人...続きを読む(全156文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セキュリティ業界は、社会がある限り需要がなくなることのない安定した業界だと感じました。特に施設警備は、防犯だけでなく防災の観点からも重要性が増しているとの...続きを読む(全110文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職採用で、将来的には現場のリーダーや管理職を目指せるキャリアパスがあるとのことでした。まずは現場で警備の基本を学ぶところからスタートするようです。資格...続きを読む(全102文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした社員の方は、真面目で誠実な印象を受けました。人々の安全を守る仕事柄、規律やチームワークを重んじる文化があるのだと感じました。続きを読む(全71文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との関わりも多く、感謝の言葉をいただくことが多いためやりがいはある。救急対応が多い現場があり、人助けをしたい人にはかなりやりがいがある...続きを読む(全82文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大体本部で管制になることが多い。ただ、現場も足りていないため本部と現場の兼任で新卒の子達はかなり苦しんでいた。続きを読む(全64文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が警察OBだらけなのでこれからも変わらないと思う。若い人の意見はなかなか通らない。何も変わっていない。続きを読む(全74文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は面談が定期的にあるみたいなのでそこで希望を言えばある程度叶えられると思う。昇進も年数ごとである程度決まっているので無難に仕事をこなせば...続きを読む(全92文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分月給は多めです。ボーナスもイベント警備が増えて売り上げが上がっているため5ヶ月分くらいもらえた時もありました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

株式会社コアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かいところまで教えてくれる。また研修期間も長いので、ゆっくり業務を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者になると研修...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

メモリーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休や時短制度を利用している女性社員もいらっしゃいました。当時は男性で取得されていく方はほぼいなかった印象ですが、現在はわかりません。...続きを読む(全206文字)

東宝舞台株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)

株式会社カーボーイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りの土日祝日休みで夏期休暇や年末年始など長期間の公休もあります。社員は月1で土曜日に会議がありました。休みたい日や早退遅...続きを読む(全258文字)

株式会社いわさきの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境です。土日にワークショップが入った場合も、原則として振替休日を平日に取得することができます。特にBtoC事業部で...続きを読む(全288文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青梅事業所の研究所では残業規制があり、残業時間は平均してもかなり低い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人によって...続きを読む(全117文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社の規則を常に考えさせられる場面が多い。例えば、通退勤以外でも、私用車で事故した場合は、警察だ...続きを読む(全198文字)

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日が仕事になる...続きを読む(全82文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアズ
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地麹町スクエアビル6階
電話番号 052-902-8428
URL http://www.core-box.com

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