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総合職採用で、将来的には現場のリーダーや管理職を目指せるキャリアパスがあるとのことでした。まずは現場で警備の基本を学ぶところからスタートするようです。資格...続きを読む(全102文字)
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コアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
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【良い点】
新卒は面談が定期的にあるみたいなのでそこで希望を言えばある程度叶えられると思う。昇進も年数ごとである程度決まっているので無難に仕事をこなせば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
細かいところまで教えてくれる。また研修期間も長いので、ゆっくり業務を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者になると研修...続きを読む(全187文字)
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回答者：
警備の仕事と聞くと、工事現場の交通誘導のイメージが強かったのですが、ショッピングモールや大学などの「施設警備」がメインだと知り、イメージが変わりました。人...続きを読む(全156文字)
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セキュリティ業界は、社会がある限り需要がなくなることのない安定した業界だと感じました。特に施設警備は、防犯だけでなく防災の観点からも重要性が増しているとの...続きを読む(全110文字)
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警備の仕事なので、夜勤やシフト制勤務が基本になるそうです。24時間体制の現場もあるとのことなので、体力的に合うかどうかは考える必要がありそうです。ただ、そ...続きを読む(全122文字)
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説明会でお会いした社員の方は、真面目で誠実な印象を受けました。人々の安全を守る仕事柄、規律やチームワークを重んじる文化があるのだと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望を出せば休める。年末年始やGWなどは希望を出しても構わないが、周りからの目はきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様との関わりも多く、感謝の言葉をいただくことが多いためやりがいはある。救急対応が多い現場があり、人助けをしたい人にはかなりやりがいがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は大体本部で管制になることが多い。ただ、現場も足りていないため本部と現場の兼任で新卒の子達はかなり苦しんでいた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が警察OBだらけなのでこれからも変わらないと思う。若い人の意見はなかなか通らない。何も変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が多い分月給は多めです。ボーナスもイベント警備が増えて売り上げが上がっているため5ヶ月分くらいもらえた時もありました。
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【良い点】
入社時は、面接のみで難しい条件は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、残業手当も休日手当もありません。
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メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
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報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
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自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
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社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
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海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)
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ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
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個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)
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