エアウィーヴマニュファクチャリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場では子供関連の事情で勤怠を都合してもらっている女性従業員が多くいたので、そういった面では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製造現場での所感となりますが、汎用性の高い素材を使用した製品となりますので、習熟後には転職後にも応用の効く技能となり得るかもしれません。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社当初は製品としての成長期という事もあり、現場の運営方法が手探りな感じがありましたが、生産ラインの拡大や、管理運営がしっかりとしてきたこと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
3月に売り上げを会社全体で達成したら業績賞与があるます。
常に個人個人が自分自身の目標を
達成したらこなせます。
また、お盆や正月には臨時ボ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アットホームな職場で人間関係が気になる方には向いています。また、女性に優しい職場づくりを会社が推進しています。
やはり、メディアなどの露出が...続きを読む(全225文字)

福利厚生については、充実を図ろうという動きが、最近になってようやく見られる。大手福利厚生企業と契約した。
社内制度も他一般企業並みに整えようと、動いてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)