ＩＤＥＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないと言いつつも完全なトップダウンで、白を黒と言い張る風潮に疲れている社員がほとんど。
経営トッ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別の隔たりは全くなく、産休・育休明けでも必ずどこかにポジションは用意してもらえる。
女性管理職も多く、女性だからという理由で昇給や出世の道...続きを読む(全120文字)

【良い点】
美容が社割でできる
無料で募集がくることも多く、興味ある人からしたらたくさんやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
美容に興味ない人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動ができない。
キャリアを広げることが難しい。
管理職になると一気に仕事量が増える...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によると思います。
働く環境、周りの人物によってかなり変わってくるので、入ってみ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ってきた管理職は次々に辞めていきます。
プレッシャーや1人がやる業務量が半端な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
チームでやるという感覚で、個人の仕事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が給与に反映されることが少ない。
給与もなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが取りやすく休日も多いのでワークライフバランスはとりやすい
休んでも他の人でフォローできる体制が整っているので、罪悪感も少ない
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰するタイミングで退職する人が多い
在宅ワークが禁止でどんな理由があ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいことを始めることが多いので伸びていくとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ上層部が問題を起こすので、またか〜...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20－30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)