ＩＤＥＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。
未経験でも問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、社風に合わないと続...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社時は2週間の研修でベースとなる知識の習得、接客方法が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことと実際現場でやる業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に採血、点滴、注射、脱毛が看護師のすることであるためスキルアップはそこまで見込めない。また看護師の定数が少ないためキャリア開発は難しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マナー研修などがたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師という点ではスキルアップはできません。資格等も会社で決められ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
キャリアアップの希望がなく、現場で患者さんと関わり続けたい方には合ってると思います。
施術内容が増えていくので、時代の変化についていく体力は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
得られるスキルはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がないので、得られるスキルはほぼ無いと記載しました。同じことのくり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたいことは提案すればやらせてもらえる環境だと思います。
ディレクタークラスの方を見てる限り、特にそう感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
働き方改革により、環境は良くなってきている。有給取得の推進や労働時間(残業）が20時間を超えないように調整や指導が入る。そのため、ワークライ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が活躍できる会社であり、頑張り次第でキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次に、新しいことや物を取り入れ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代理店を挟まず、多岐に及ぶ業種のクライアントと直取引ができるのが魅力。なので確実にキャリアアップは計れると感じる。

教育体制は部署が多いの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後の研修制度はしっかりしており、知識テストに合格しなければいけない。不安を取り除いてから、実際の勤務を始めることができるので、安心して取...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けた研修制度などはほとんどないので上を目指したい人には向いていないと思う。ojtは少人数制でみっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。入社後半月は研修センターにて基礎知識から患者様対応までしっかり研修する時間が設けられている。基礎知識に関してはか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トレーナーが付きっきりで教えてくれるところ。(研修センターで2週間と、配属先で2～3ヶ月OJT)
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初日に配属先関係なく、机上での研修がありました。
会社について詳しく知ることができたのでとても充実していると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点は見当たらない。家族経営。長く働いていると可愛がられるが、上が出来上がっているのでよそ者は排除される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、どれもほぼ皆無です。
マネージャークラスが部下をまったくマネージ...続きを読む(全173文字)

当時受付は受付のままという印象。スキルアップはなくローンの書き方が覚えれる程度。特に難しい業務もなかったが都内は患者が多過ぎて大変だったイメージ。ここで...続きを読む(全117文字)