回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと実力主義、早ければ半年で昇格できるのは良い点と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員によって昇給はかなりばらつきあり続きを読む(全77文字)
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株式会社IDEA
株式会社IDEAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDEAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDEAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
わりと実力主義、早ければ半年で昇格できるのは良い点と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員によって昇給はかなりばらつきあり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チームでやるという感覚で、個人の仕事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が給与に反映されることが少ない。
給与もなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
美容クリニックにしてはあまり月給は高くない方だと思う。ただボーナスが4ヶ月分と多いので結構貰えた。今まで4ヶ月分出ているのかはわからない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤がない割には給与は高い方だが、インセンティブは少なく残業もあまりないので、それいじょは期待できない。
ただ賞与は4ヶ月分あり、2年目から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与についてはは他社と比較してもらえている方だと思う。
入社時の給与から上がらなくても良いのであれば多少増減あっても賞与は出るので安定すると...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月収等は高かった。賞与もきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に媚び売って気に入られないと評価されません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お給料はきちんといただけていた。
基本給は23万で東京、神奈川、千葉は地域手当で+3万でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によって様々だか割といい方だと思う。月によってはほとんど残業なかったり、帰りたい人は今日残業できないなど伝えておけばいえる環境...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
営業部に関しては個人成績での評価にて給与に反映される。妥当な価格でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定があるのですが、何を基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的昇給は早いです。個人の数字などをみてしっかり判断してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり仕事が増えるにも関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが多く、希望休も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフが院によって少ないので、他店舗からヘルプが貰えなか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付として入職し、契約手続きや受付業務をするだけなら納得の給料。入職後数ヶ月経過すると営業の研修が始まり数字に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、経験と地域によって異なりますが、一般的には中程度から高めです。評価制度の良い点は、目標達成に基づいた評価やフィードバックがあり、成長...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あるが数百円ほどしか上がらない。
賞与は約4ヶ月分支給されるので多めだと思います。
年に2回評価があるが目標が達成出来ないよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ安定していませんが、評価制度は改善させようと努力はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価制度がどの程度査定に反映...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料は受付・事務にしてはもらっている方だったと思う。
基本給20+目標達成したらインセンティブ2万入るが、院にもよるが大体目標達成しているの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無資格で女性にしては給料はいい方だと思う。
カウンセラーになれればインセンティブでかなり稼ぐことができる。
一応昇給も年2回あり、かなり微々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできるが、受付からアドバイザー、アドバイザーからカウン...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月の数字が出るようになっているのでそういうことがモチベーションになる人はいいのではないかと思う。数字に対してものすごく何か言われるとかいう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の給料は手取り16.7万ですが、ボーナスは手取り35〜40くらいとしっかり貰えます。人によって額は変わりますが、評価がどのようにされている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは貰えます。手取りの額面はだいぶ低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をさせられますがそれに対するインセンテ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
識学を取り入れているので自分の頑張った分だけ賞与の評価があがる。また同年代の女性よりはかなりもらえている方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はわりとよかった。その年によって賞与が変わるので変動はあるものの、全般的に給料はよかったと覚えている。
また、資金力があるので何かしらリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ女性。男性スタッフのみのところもあるけど少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同性から痩せた太ったと不躾にいう人もいる。何も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもかなりの量の連絡が来るので落ち着かない。連絡を返さない役職者は責められ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えたので、価格やコースを変えないと負ける気がする。発毛治療が認可されてるでいつまでも通用しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほぼないので予定を入れやすい。有給も希望通り取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は原則仕事なので休む場合は有給にあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ほとんどの人が未経験からだが、目に見えて効果実感がわかるので、見ていて楽しい。話すのが苦でなかったり、人が苦手ではなければ楽しめると思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月20日勤務で休みは多く、有休もしっかり取れる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方にもよるが店長以上になると、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この規模の企業にしてはまぁまぁ
東京or大阪であれば別で手当がつくなど手当類も金額は少ないが整備されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
転職者も含めてほとんど同じテーブルに載せられるため、非常に明瞭な点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の日系IT企業と比較した場合、年収水準は比較的高めに設定されており、待遇面においては大きな魅力のある企業であると感じています。一方で、業務...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。昇給は半年に1回あるが、1000円しか上がらない。評価も個人実績は全くみられず、求職者に対する対応...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価項目、基準が明示されている点。それに沿って各案件のマネージャが評価をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者や案件の難易...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
KPMGコンサルティングの年収は、スタッフ500〜700万円、シニア700〜900万円、マネージャー1,100〜1,400万円程度。評価制度...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準も平均的で、長く働く上では少し物足りなさを感じました。給与の昇給幅はほとんど期待できず、特に事務職の場合...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇進のための評価軸が整理されているため、それに沿った目標設定と実績を積めば20代でも管理職クラスに挑戦できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月々の固定給(基本給)は高めに設定されているため、毎月のキャッシュフローは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、私が在籍していた当時は全社員分のボーナスが見れていた。そこで直近の上司のボーナス額も見れ、昇...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社IDEA |
|---|---|
| フリガナ | イデア |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 麻生順子 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目4番10号3階 |
| 電話番号 | 06-6292-8211 |
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