回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)
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株式会社IDEA
株式会社IDEAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDEAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDEAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チームでやるという感覚で、個人の仕事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績が給与に反映されることが少ない。
給与もなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
美容クリニックにしてはあまり月給は高くない方だと思う。ただボーナスが4ヶ月分と多いので結構貰えた。今まで4ヶ月分出ているのかはわからない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤がない割には給与は高い方だが、インセンティブは少なく残業もあまりないので、それいじょは期待できない。
ただ賞与は4ヶ月分あり、2年目から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与についてはは他社と比較してもらえている方だと思う。
入社時の給与から上がらなくても良いのであれば多少増減あっても賞与は出るので安定すると...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月収等は高かった。賞与もきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に媚び売って気に入られないと評価されません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お給料はきちんといただけていた。
基本給は23万で東京、神奈川、千葉は地域手当で+3万でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によって様々だか割といい方だと思う。月によってはほとんど残業なかったり、帰りたい人は今日残業できないなど伝えておけばいえる環境...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
営業部に関しては個人成績での評価にて給与に反映される。妥当な価格でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定があるのですが、何を基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的昇給は早いです。個人の数字などをみてしっかり判断してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり仕事が増えるにも関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが多く、希望休も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフが院によって少ないので、他店舗からヘルプが貰えなか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付として入職し、契約手続きや受付業務をするだけなら納得の給料。入職後数ヶ月経過すると営業の研修が始まり数字に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、経験と地域によって異なりますが、一般的には中程度から高めです。評価制度の良い点は、目標達成に基づいた評価やフィードバックがあり、成長...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あるが数百円ほどしか上がらない。
賞与は約4ヶ月分支給されるので多めだと思います。
年に2回評価があるが目標が達成出来ないよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ安定していませんが、評価制度は改善させようと努力はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価制度がどの程度査定に反映...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料は受付・事務にしてはもらっている方だったと思う。
基本給20+目標達成したらインセンティブ2万入るが、院にもよるが大体目標達成しているの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無資格で女性にしては給料はいい方だと思う。
カウンセラーになれればインセンティブでかなり稼ぐことができる。
一応昇給も年2回あり、かなり微々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできるが、受付からアドバイザー、アドバイザーからカウン...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月の数字が出るようになっているのでそういうことがモチベーションになる人はいいのではないかと思う。数字に対してものすごく何か言われるとかいう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の給料は手取り16.7万ですが、ボーナスは手取り35〜40くらいとしっかり貰えます。人によって額は変わりますが、評価がどのようにされている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは貰えます。手取りの額面はだいぶ低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をさせられますがそれに対するインセンテ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
識学を取り入れているので自分の頑張った分だけ賞与の評価があがる。また同年代の女性よりはかなりもらえている方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はわりとよかった。その年によって賞与が変わるので変動はあるものの、全般的に給料はよかったと覚えている。
また、資金力があるので何かしらリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カウンセラー試験に受かればインセンティブがもらえるようになる。
売上重視の為、自分自身頑張ればもらえるようになる。
売上金額に応じてインセン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば給料が上がる。やっている業務内容もそこまで難しくない。淡々とこなせる仕事。特に向上心がなくても適当に業務についていける。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月20日勤務で休みは多く、有休もしっかり取れる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方にもよるが店長以上になると、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
提案した治療で悩みが改善され喜んでいる姿が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化して成長を感じにくい。
スキルアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休を取られて復帰されている方は時短勤務している。また希望があれば20日勤務から16日勤務へ変更も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別の隔たりは全くなく、産休・育休明けでも必ずどこかにポジションは用意してもらえる。
女性管理職も多く、女性だからという理由で昇給や出世の道...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないと言いつつも完全なトップダウンで、白を黒と言い張る風潮に疲れている社員がほとんど。
経営トッ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しいことを始めることが多いので伸びていくとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ上層部が問題を起こすので、またか〜...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によると思います。
働く環境、周りの人物によってかなり変わってくるので、入ってみ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰するタイミングで退職する人が多い
在宅ワークが禁止でどんな理由があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)
新卒の初任給は高い。また、語学系の資格による昇進のレベルも高くないので挑戦しやすいと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)
年収はいい。初年度から残業代0でも日本の平均年収を超える。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社IDEA |
|---|---|
| フリガナ | イデア |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 麻生順子 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目4番10号3階 |
| 電話番号 | 06-6292-8211 |
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