回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「初期は控えめだが、実力主義によって伸ばせる設計」であり、安定的に高年収を得たい人よりも、成果で報酬を上げたい人に向いている。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
INTLOOP株式会社
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【良い点】
「初期は控えめだが、実力主義によって伸ばせる設計」であり、安定的に高年収を得たい人よりも、成果で報酬を上げたい人に向いている。
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【良い点】
一定の制度自体は整備されており、確定拠出年金(401K)や育児休暇、保養施設の利用など、基本的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日は基本休みで休日出勤はほぼない。有給も基本的には、事前申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制やプロジ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部長以上の人と折衝したりできること。
タスク処理速度が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人だし以外の付加価値は大してない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
決定件数のみの評価のため分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決定件数のみの評価のため、クライアント次第で成績が変わりやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自力で数字を達成できていれば社会人としての基礎は身につくようにはなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費と確定拠出年金など最低限はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの経済的にプラスになる魅力的なものは存在しない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長たちはゴルフ接待が好きでそれ以外のリレーション構築の仕方を知らないため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
上司から詰められにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されやすい傾向にあるから社外で全く通用しなくなる懸...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等さを感じたため
マネジメントを期待される割にはマネジメントをしても全く評価されない。
穴...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性だから昇進できない、活躍できないというようなことはないです。男女関係なく、挑戦の機会や、評価してもらえる環境があります。
【気になること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢に関係なく意見やコミュニケーションが取りやすい面は良かったと思います。管理職は男性が多いですが、女性の方も複数いらっしゃったので結果を出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職の場合はお客様とフリーランス人材の両面で関わる事が出来るのは魅力的だと思います。また、チームにもよりますが大手の企業様を担当すると同じ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身で5月〜10月、11月〜4月までの目標を決めそこで期末に自己評価し、マネージャーの方と相談して決める。案件に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなのでスキルセットに関しては自主学習や自分でなにか作ったほうがよいかも。
スキルセットが身に付かない案...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格支援などはある
あとは持ち株制度や401k掛金など
とくにそれぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんど残業はないとの認識
それでも案件にはよる。
過去には深夜帯に届け出をだして働いていたという人もいたと聞いている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
地方は自社開発案件、東京はSESが中心で残業もおおよそほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が終わってからしばらく案...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の雰囲気として全体的にやる気が感じられ、仕事に打ち込みやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあると思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度については制度改正予定ということとまだ評価を受けたことが無いため評価しかねる。よって評価は3。これからに期待したい。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒採用歴が短いためまだ手探りではあるものの、年々整備されていっていると思う。24卒時点で特に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,374人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
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