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INTLOOP株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INTLOOPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INTLOOPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

INTLOOPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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INTLOOPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全26件中1〜25件表示

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

キャリアはアソシエイトコンサルタントからスタートし、指導の下で調査・分析やドキュメンテーションなどの実務スキルのベースを徹底的に叩き込まれます。続きを読む(全72文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトマネジメントには特に力を入れており、十分な能力が身につくと思います。続きを読む(全40文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年齢が近い社員とのメンター制度があるため、困りごとがあってもフォローしてもらえそうだと思った続きを読む(全46文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自力で数字を達成できていれば社会人としての基礎は身につくようにはなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

転職先として日系大手コンサルティングファームや、big4があげられるため続きを読む(全36文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社後1か月の共通研修、2か月目以降は職種別研修でスキルを習得。上流から下流まで幅広く経験でき、将来的なキャリアアップもしやすそう。続きを読む(全66文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実力主義で、全く年功序列ではないため、実力があればキャリアアップは早い。続きを読む(全36文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

i-growという活動で勉強会やワークショップがあり,また教育制度でマネジメント層の育成から新卒育成など幅広く受講できる続きを読む(全60文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の自律的成長と組織全体のパフォーマンス向上を重視した多層的なプログラムで構成されています。続きを読む(全47文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなのでスキルセットに関しては自主学習や自分でなにか作ったほうがよいかも。
スキルセットが身に付かない案...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用歴が短いためまだ手探りではあるものの、年々整備されていっていると思う。24卒時点で特に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり良かったんじゃないかと思う。
マンツーマンでの指導や適宜何が分からないか、出来ないか確認してくれ改善案を出してくれたことは今...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社後のキャリアアップの一例はアソシエイトからスタート→約2~3年でコンサルタント→約5年でシニアコンサルタント→約8年でマネージャー。入社1か月では...続きを読む(全117文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITのスキルが身に着けていればしっかりとキャリアアップは見込めそうです。さらにフリーランスと会社員の組み合わせた働き方ができるのでかなり珍しいキャリアアッ...続きを読む(全84文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年9月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

そこそこの割合で3年目安で昇格しているコンサルタントがいると伺った。続きを読む(全34文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を通じて、マネジメントスキルの向上が図れると同時にエンジニアとしての技術力も着実に高めることができた。また、営業、マーケティング、さらに...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の試験代は支給されるため、自分自身で自己研鑽できる人はいい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていると...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育も整っており、成長できる環境です。経験豊富な社員の方が多く、質問をしても丁寧に答えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げ、意欲を見せれば経験は積める。上司にもよるが、失敗を責めるよりも挑戦を褒める風土。そのため、会社に頼らずある程度自分の中でキャリアプ...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと声を上げる事で教育受けられるので主体性が大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが明確になっていないので人によって恩恵が無い続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の自由意志に委ねられていること
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育制度・仕組みが貧弱。組織には期待できない。
「自...続きを読む(全394文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社内にいるフリーのコンサルタントからスキルを学ぶことができるため成長環境として魅力的だと聞いた。続きを読む(全57文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「知灯り&ナレッジ還流」というプロジェクトを基に、社員向け教育およびナレッジ共有の仕組みを擁している。また入社後に希望者は「相談役」をつける...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
全26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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INTLOOPの 他のカテゴリの口コミ

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育児に合わせて退社時間を調整できる(フレックス制のため)
また、女性でもやる気を見せればどんどん出世できる環境だと思う。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスの方を活用してプロジェクトを推進できる点
成長しているとおもうので、変化に対応していける人やそれについていける人は向いている職場...続きを読む(全265文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスとして独立する人が多くなっているので、これからも市場的には需要があるマーケットだと思う。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
若手はどんどん成長していける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためには残業しなければなら...続きを読む(全167文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングやIT人材支援を中心に事業を拡大しており、企業のDX推進やAI活用の需要拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じる。...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

キャリアアップもしやすく、若手から裁量権をもてる。続きを読む(全25文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

福利厚生はしっかりしており、メンター制度が魅力的続きを読む(全24文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年間休日もカレンダー通りであり、ワークライフバランスはしっかりしている
続きを読む(全37文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社1週間でメンターがつき、充実した研修制度が魅力的だったため
続きを読む(全33文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyなどがメインです。月一の勉強会と月2、3回の専門スキル研修のレクチャーあります(有志参加)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンオペレーションで校舎を運営することになるので、マルチタスク力が身につく。転職活動の際、面接官の方にアピールできることが多く経験しておいて...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数が長くない段階でも任される仕事が増えていくので、仕事を覚えるスピードは早かったと思う。最初は大変だったが、自分で考えて進める機会が多...続きを読む(全287文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Funkitの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から始める人も多くいます。キャリアを積んで良い条件で転職していく人も多いです。資格取得支援制度あります。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 税理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画をみる。 担当の税理士先生や外部招聘した人の研修が月1基本的にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記はタイムリーなことや...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたまにあります。
また、この会社で取得必須な検定があり、半年に一度行っています。
受かるまで受けなければいけません。続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業説明会への参加をきっかけに入社後の教育体制について調べたところ、ミツカンでは新入社員研修に加え、入社前の集合研修や人事担当者との面談など、入社前後のサ...続きを読む(全288文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回程度、営業向けの部内研修を実施していた。
研修はわかりやすく、充実した時間だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本経営の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目〜早期の段階から実際のクライアントや現場を担当する機会が多いため、「短期間で現場で通用するスキルや知識を身につけられる」という声が...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で情報をキャッチアップしていくことが必要です。
常に学習をする必要があるので、それができない人には、厳しいと...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

INTLOOPの 会社情報

基本データ
会社名 INTLOOP株式会社
フリガナ イントループ
設立日 2005年2月
資本金 5568万9000円
従業員数 1,707人
売上高 403億9900万円
決算月 7月
代表者 林 博文
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号
平均年齢 35.5歳
平均給与 610万円
電話番号 03-5544-8040
URL https://www.intloop.com/
NOKIZAL ID: 1652064

INTLOOPの 選考対策

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