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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新卒が多く入っているため、社内の教育制度は非常に充実しています。未経験でも努力によりキャッチアップ可能だと思います。続きを読む(全67文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

1年目には2つのサービスラインを半年のローテーションで経験できる。研修時の成績により配属ラインが決定されるらしい。続きを読む(全57文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昨今の大量採用により教育が追いついておらず、宙ぶらりんな新人も一定数いるらしい続きを読む(全39文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最大規模のファームであるだけあって教育、キャリアの点では優れている制度設計だと感じます。続きを読む(全44文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

入社1年目で2つのサービスラインを回れる研修制度があるのだ、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全48文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一律年功序列ではなく、人によって昇進スピードが異なる、最初の半年は研修期間として2部署を体験することができる続きを読む(全54文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

数百人単位で内定が出ているうちの一人なので、若干不安が残る続きを読む(全29文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

金融の知識のないところから一人前にしてくれる教育体制になっているそうです。実際に登壇されていた4年目の女性の方は理系の全く関係のない専攻から入社して、スピ...続きを読む(全119文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制は整っていて、キャリアアップのための転職を応援する文化はあるそうです。続きを読む(全39文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格の手当は豊富であり、簿記2級の取得が入社までに必須とされている。続きを読む(全34文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

M&A自体が特殊であるため専門知識は身につけられる。ただ、評価が悪いとスキルが身につかないような部署に異動させられることもあると聞いた。続きを読む(全68文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

デロイトグループへの移転などはよくあることらしい。あとは1年間の研修期間がある。続きを読む(全40文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、二ヶ月の研修と、定期的なe-learning研修があるので、手厚い部類に入ると考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大量採用であることから、埋もれてしまう可能性がある。続きを読む(全26文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アナリストやヴァイスプレジデントなど、職位が決まっているので、月日が経てば上がっていく続きを読む(全43文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、新卒採用を増やしていることや、中途も若手を採用する傾向にあり、会社全体として育成に力を入れている。日々様々な研修が開催されており、時間が...続きを読む(全152文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

M&Aに関する専門知識がなくても研修で可能と聞いた。続きを読む(全26文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制はすごく整っており、また海外へ行けるチャンスもたくさん転がっている。続きを読む(全38文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

教育体制は整っていると思うが、同業他社と比較して格段良いというわけではない。続きを読む(全38文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

しっかりと研修やサポートが充実しているため、安心している。続きを読む(全29文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワポ作成スキルは短期間ながらつきます。
ネクストキャリアに関しても困りません。デロイト トーマツという看板はとても強いです。社員の方が思って...続きを読む(全95文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社直後はローテーションを通して業務の適性を見つけられる。続きを読む(全29文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社では、豊富なキャリアアップ機会が提供され、個々の成長をサポートします。専門的な教育体制やリーダーシッ...続きを読む(全181文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

多くの人が転職してキャリアアップしていく。
教育体制については、社内で、グローバルのナレッジを共有するようなeラーニングが整備されていて、自己学習できる...続きを読む(全91文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】一般的に転職が盛んな業界で,一社に拘って仕事をしている人はむしろ珍しいそうです。実際に座談会に登壇されていた方も数年前に転職された方でし...続きを読む(全284文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間などは部門、職位、プロジェクトによりけりのため一概には言えないものの、リモートワークが定着しているので家庭とのバランスは一定程度取りや...続きを読む(全211文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系の事業会社と比較して高い水準に設定されており、満足している。新卒と中途採用で給与のベース水準が異なることや、テーブルがそもそも公開されてい...続きを読む(全316文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
際限なく拡大していてどこに向かっているのか不明瞭な印象です。社員も増やしており、若手は玉石混淆です。続きを読む(全70文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコンサルティングファームと同様かと思いますが、タイミングによっては徹夜や土日返上などのハードワークが必要です。続きを読む(全79文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によりボーナス額が変動します。S評価(上位5%)を取ると、若手でもかなりの金額がもらえるためモチベーションになります。続きを読む(全67文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないですが、健保ポイントが一年につき1万円分くらいもらえます。監査先の関係で投資は煩雑な承認フローが...続きを読む(全102文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人、トークストレートな人が多く、風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトワークなので、アベイラブルにな...続きを読む(全100文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を磨けることを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップはありませんでした。望み通り、財務の専門...続きを読む(全91文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界内で圧倒的な地位を確立している。また、好景気ではM&A、不景気では事業再生の案件が増え、常に需要がある。続きを読む(全54文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他のBig4に初任給で差をつけられてしまっているが、伸び幅には期待できる。続きを読む(全37文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
フリガナ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
設立日 2001年6月
資本金 3億円
従業員数 572人
代表者 烏野仁
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-6213-3800
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html
NOKIZAL ID: 1576202

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 選考対策

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