アライアンスパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
クライアントの方を向いて仕事ができます。クライアントから感謝の言葉を頂けたとき、とてもやりがいを感じます。クライアント企業のBS・PLにダイレ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
仕事や周囲との調整をきちんとすることは前提ですが、有休は普通に取れます。周りが取っていないから取りにくい、などということはないです。（というよ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収・評価制度ともにとても良いと思います。前職は金融機関でしたので、もともとそれなりに頂いていたと思いますが、当社で頑張っていたら、そこからい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性は比較的多かったです。
ですが、女性正社員は少なかったです。
仕事柄、労働時間は長くなりがちのため…バランスを取るのが難しい面はあります。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性は残業を強いられる事はありません。しかしみなし残業代が出ているので月20時間程度はして欲しいようすでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般事務職ですが、悪くない額をいただいていたと思います。年俸制で45時間の見込み残業代でしたが比較的残業がなかったのでよかったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性にはそれほど残業していなかったように思う。残業代45h込みの年俸だが、女性は定時に帰る人が多かったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチ産業で景気が悪い時に売上が上がりやすい。年功序列はなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で代表が絶対的な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業職をサポートする営業事務の仕事をしていました。チームワークを重視する社風であり、営業職の男性社員や女性の先輩も優しく丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体調不良を理由に休める
逆にそれ以外は…
女性はしっかり休んでる人が多い
土日はちゃんと休めます
よほどじゃないと出ることはないかと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。

教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レベルに応じてのスキルアップ研修があります。
ストレスを感じるような研修ではなく、為になる研修が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
Office系のソフトやAdobeなど触れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。じっくり教えるというより、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰り...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
覚えることが多い分、成長には繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人向けの研修制度があまり整っていないと感じた。
育成担...続きを読む(全109文字)