この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場主義の気風があり、実力主義です。あまり研修や勉強会といったものはありませんが、「習うより慣れろ」の中で仕事をする事になるため、そういった環...続きを読む(全243文字)
アライアンスパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライアンスパートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアライアンスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場主義の気風があり、実力主義です。あまり研修や勉強会といったものはありませんが、「習うより慣れろ」の中で仕事をする事になるため、そういった環...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月28日【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパー...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月6日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
年棒制のため賞与はありませんが、年一回の昇給があります。
その年で結果を出すと大きく給与は上がります。
やる気のある人は年齢関係なく給与を上げ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの方を向いて仕事ができます。クライアントから感謝の言葉を頂けたとき、とてもやりがいを感じます。クライアント企業のBS・PLにダイレ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事や周囲との調整をきちんとすることは前提ですが、有休は普通に取れます。周りが取っていないから取りにくい、などということはないです。(というよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収・評価制度ともにとても良いと思います。前職は金融機関でしたので、もともとそれなりに頂いていたと思いますが、当社で頑張っていたら、そこからい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は比較的多かったです。
ですが、女性正社員は少なかったです。
仕事柄、労働時間は長くなりがちのため…バランスを取るのが難しい面はあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は残業を強いられる事はありません。しかしみなし残業代が出ているので月20時間程度はして欲しいようすでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般事務職ですが、悪くない額をいただいていたと思います。年俸制で45時間の見込み残業代でしたが比較的残業がなかったのでよかったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはそれほど残業していなかったように思う。残業代45h込みの年俸だが、女性は定時に帰る人が多かったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチ産業で景気が悪い時に売上が上がりやすい。年功序列はなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で代表が絶対的な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業職をサポートする営業事務の仕事をしていました。チームワークを重視する社風であり、営業職の男性社員や女性の先輩も優しく丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体調不良を理由に休める
逆にそれ以外は…
女性はしっかり休んでる人が多い
土日はちゃんと休めます
よほどじゃないと出ることはないかと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
会社名 | アライアンスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | アライアンスパートナーズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田雅史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5381-7002 |
URL | https://www.alliance-p.com/ |
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