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【良い点】
フリーランスとして独立する人が多くなっているので、これからも市場的には需要があるマーケットだと思う。続きを読む(全56文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
INTLOOP株式会社
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【良い点】
フリーランスとして独立する人が多くなっているので、これからも市場的には需要があるマーケットだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
若手はどんどん成長していける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すためには残業しなければなら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は育児に合わせて退社時間を調整できる(フレックス制のため)
また、女性でもやる気を見せればどんどん出世できる環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フリーランスの方を活用してプロジェクトを推進できる点
成長しているとおもうので、変化に対応していける人やそれについていける人は向いている職場...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コンサルティングやIT人材支援を中心に事業を拡大しており、企業のDX推進やAI活用の需要拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手を上げたらPLのような立場も入社2年目に経験できること。また、社内の制度が固まり切っていないので、社内システムの改修やイベントの企画に携わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「初期は控えめだが、実力主義によって伸ばせる設計」であり、安定的に高年収を得たい人よりも、成果で報酬を上げたい人に向いている。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一定の制度自体は整備されており、確定拠出年金(401K)や育児休暇、保養施設の利用など、基本的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日は基本休みで休日出勤はほぼない。有給も基本的には、事前申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制やプロジ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社前は一定のルールや開発プロセスが整っていると期待していましたが、実際には明確なルールが少なく、案件ごとに進め方が異なる点にギャップを感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部長以上の人と折衝したりできること。
タスク処理速度が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人だし以外の付加価値は大してない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
決定件数のみの評価のため分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決定件数のみの評価のため、クライアント次第で成績が変わりやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自力で数字を達成できていれば社会人としての基礎は身につくようにはなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費と確定拠出年金など最低限はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの経済的にプラスになる魅力的なものは存在しない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長たちはゴルフ接待が好きでそれ以外のリレーション構築の仕方を知らないため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
上司から詰められにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されやすい傾向にあるから社外で全く通用しなくなる懸...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等さを感じたため
マネジメントを期待される割にはマネジメントをしても全く評価されない。
穴...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性だから昇進できない、活躍できないというようなことはないです。男女関係なく、挑戦の機会や、評価してもらえる環境があります。
【気になること...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,707人 |
| 売上高 | 403億9900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
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