ＩＮＴＬＯＯＰの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
仕事に裁量が与えられ、自分で考えて取り組むことができる。また、高い成長意欲や主体性を持つ人が活躍できる環境が整っており、大きなやりがいを感じら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職の案件や業務内容では、エンジニアとしての成長に限界があると感じ、キャリアアップやスキルアップが見えにくいと判断した。そのため、自分の成長を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上長との距離が近く、意見が言いやすい環境が整備されている。また、社員が働きやすいよう配慮された体制が整っている。主体性と成長意欲の高いメンバー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇進や評価において、男女の差がなく、性別に関係なくキャリアを積むことができる。性別にかかわらず、誰もが意見を自由に言い合い、積極的に挑戦できる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リーダーシップを発揮し、主体的に業務に取り組める環境が整っている点に、大きなやりがいを感じている。まだ発展途上にある会社を、自分の経験を活かし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
挑戦を重視し、新たな取り組みに対して積極的な姿勢が社内全体に浸透している。この姿勢が、個々の社員が常に前進し、成長を追求できる環境を作り上げて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この会社では性別による評価や待遇の違いはなく、誰もが自由に意見を述べられる環境が整っている。若手女性の活躍が特に目立つ部門もあり、女性社員が多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与体系は月給制で、賞与が年2回支給される仕組み。昇給は年2回あり、自身の成果がダイレクトに反映される評価制度が特徴だ。努力がしっかりと報われ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
急速に成長し続ける環境で、会社の変化を身近に感じながら自分も成長できることに大きな意義を感じている。新しい仕事が次々と与えられるため、挑戦と責...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する環...続きを読む(全139文字)

【良い点】
多数のフリーランスコンサルタントやエンジニアをリソースとして持つ点が、事業の大きな強みとなっている。自社の人材とフリーランスを組み合わせた提案...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年2回の昇給機会が設けられているため、努力に対する評価のタイミングが多く、モチベーションの維持がしやすい。また、評価制度は年齢や性別に関わらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この会社では、男女関係なく公平に評価されていると感じる。ライフステージに応じた休暇制度も充実しているし、リーダー層にも女性が多いので、実力さえ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
他の社員や管理職の方とは気軽に相談できる環境が整っているので、働く上でとても助かっている。来年からは出社を増やすと聞いているため、さらに相談し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
この会社は豊富な人材リソースを持っていて、ニッチな業界にも柔軟に対応できる点が大きな強み。フリーランスだけでなく、社内の社員と組み合わせたサー...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝が休みで、リモートワークとフレックスタイム制が一部導入されている。個人的にはこの点が非常に働きやすいと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝がしっかり休めることは非常にありがたい。リモートワークが導入されていて、フレックスタイム制度もあるので、自分のペースで働ける環境が整って...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員や管理職は、仕事に対するフィードバックが非常に的確で鋭い。特に上長や管理職は、相談しやすい環境を整え、部下に対するサポートも手厚い。頻繁に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている。周期的な体調に合わせたリモート勤務の柔軟性があり、育休や産休も取得しやすい体制が整備されている点が魅力...続きを読む(全157文字)

【良い点】
この会社では、年次に関係なく大きな裁量を持って働ける環境が整っていると感じる。案件ごとに新しい知識を吸収しながら、上長からの的確なアドバイスで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
場合によってはプロフェッショナルな環境でスキルを磨ける点が魅力的です。経験豊富なフリーランスの方と働く機会も人によってはあります。プロジェクト...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
際立った福利厚生はない。住宅手当家族手当、資格手当等も特にないとおもう。もう少しダイレクトに社員が喜ぶ福利厚生を考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大きな企業を持たせてもらえれば勝手に成果はあがるため、入社後の昇給はほぼ運でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ない。会社が大きくなり、これから中途で入社した人たちはこれまでよりも孤独を感じると思う。とに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リモートを柔軟にとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長副部長クラスに女性がいない。精神的な相談にはあまり関心を示されない。続きを読む(全78文字)