ヨネヤマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界再編が進んでいるため、将来性については経営者次第で変化すると思う。新たな事業投資で成長を促している状態。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業界では平均的な水準と思う。手当についても時代対応を考えており、問題ないと思う。評価基準の一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
積極的な事業投資で新規開拓案件を進めている。また、新規事業やＩＴ化を進め働きやすい環境整備は進んでいると思う。上司の指示も明確でわかりやすい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
暇な人は死ぬほど暇である。会社にぶら下がれるように立ち位置を持っていけばホワイト企業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配...続きを読む(全220文字)

【良い点】
積極的に女性営業を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を積極的に採用しているが、業界的にもハードで向いていないし、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、および役員層が実務の内容にも口出しをしていきます。
そして必ずその通りにしようとし、検討などの機会や準備は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同僚の人たちも優しく、仕事内容も面白かったですが、自己都合の転勤が難しく上司に相談したところ真摯に受け止め対応してくれました。結果として時期が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しを希望する社員は多いが、無視されるケースが多い。
社内で、転勤を経験してきたベテランから見れば、エリア職に...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方に不安を感じる。
到底達成できない予算を与えられ、無理難題を押し付けられるので、打たれ強くないとやって...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は9時始業なのに8時半までに出社しないと遅刻扱いになったことがあり得なかった。

また入社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ない。身内の人は何をやっても咎められず出世だけ出きるからよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の原動力は「体裁を守れるか」...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎日の業務がほとんどルーティン化されているため、慣れれば自分の担当する仕事は早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
肉体的にも精神的にもかなり疲れるため、軽い気持ちで行くことはオススメ出来ません。肉体的な面では、仕事は教えてもらえず、初日から知らない作業をで...続きを読む(全327文字)

【良い点】
音楽の仕事に従事できる喜びがあった。店舗への営業の他、ライブ会場での即売フォロー業務などもあり、自社や受託メーカーのアーティストのライブへ行く...続きを読む(全396文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。どの店舗も常に人が足りていない。また、今後キャリア形成が難しいと感...続きを読む(全82文字)