ヨネヤマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特出した点はありません。毎年一回海外への研修旅行がありました。研修とは名ばかりで、ほとんどの時間を自由に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。目標管理での評価制度はありましたが、フィードバックがないため、何が評価されているのかわかりません。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署よって違うと思いますが、同じことの繰り返しで、全く成長実感がありませんでした。キャリアパスも不明です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外に力を入れています。役員の趣味を会社のお金でしている印象です。色々な業態の実務を経験したい人はいいかもしれ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤がありました。日曜日は寝て終わります。途中から土日休み・祝日出勤、7.5時間労働から8時間労働に変...続きを読む(全140文字)

【良い点】
食品業界には欠かせない食品トレーを扱ってます。スーパーに行くと必ず目にするものなので、自分の仕事がここで役だっているのかと感動します。やりがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手当てがたくさんついています。
地方にしてはかなりの収入を得られます。給与面には文句なしです。また、年に一度社員研修という名の社員旅行があり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績、個人成績に関係なく、年二回賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな良い成績を残しても賞与、昇給に全く反映されな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニット制も廃止され、評価シートでの査定もなし。オーナー企業の為、YESマンが気に入られ、役職を与えられる。その為...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。評価制度もなく、やっても何も評価されない為、全体的に主体性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化5日間が義務化に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無理に引き留めたり引き継ぎはない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の閉め方など全て自分の手配になり全部1人でやるのはなかなか大変でした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために転職したものの、求人内容と異なる業務ばかりで全くスキルアップに繋がらないため退社しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職代行を利用しての退職でしたのでこちらとしてはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する指導を徹底...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係はいいと思う。優しい人が多い。飲み会などは新人歓迎会ぐらいでしか行われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なす...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、前日や二日前などにシフト調整の連絡がくる。臨機応変に入れる人はいいが、振り回されることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係はそこまで悪くないと思います。
退職前1ヶ月で退職願を提出し、受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が今後の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日については比較的多い
印象でした。カレンダー通りですので
休日の日は計画が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に転職サポートをしてもらえる部分は手厚いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界環境から、今後も多くの人員削減が見込ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から関東まで勤務地が広く、転勤が多いため、高速道路を通じて地元の発展に寄与する機会があまりない。結婚・出産等...続きを読む(全132文字)