ワイ・エス販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
流れの中で学んでいく体制。はじめから無茶ぶりはされませんが、徐々に仕事量が増えていくが為、自己スキルアップが求められます。日々同じ仕事は無いの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職願を提出して即日受理された。有給休暇の残り日数消化により、最終出勤日が退職日より早まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的...続きを読む(全250文字)

【良い点】
制服貸与なし。決算後に全社員参加の懇親会が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会は基本的に欠席不可。
余興のゲームで女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
急な案件やトラブル等が無ければ定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職は誰の下につくかで当たり外れが大きい。ほぼ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談をし有給消化を数日あてていたが、急遽退職時の有給消化は認めないと言われた。
退職日を決め、残り数日のとこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決算賞与が出る時がある。
一年目の賞与は寸志だが支給される。
会社規約では昇給は年１回。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色々な経験を積める。
責任感のある仕事ができる。
色々な所に行くので、道に詳しくなる。
臨機応変にうごけるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ＹＫＫＡＰのサッシ販売店の為、自社製品の取り扱いはない。
メーカー商品の販売の為、商品については信頼できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社利益が出た場合は、決算賞与として寸志が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定は、各営業所毎の営業成績で変わります。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よく気が付くようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事の負担が偏る傾向です。
出来ない人にはそれ以上を求めないが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)