大阪北部農業協同組合の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
今年は去年と比べ、ボーナスが上がりました。ただノルマはキツイです。やりがいは今、地震に大雨に共済の請求が多いですが、入ってて良かった。助かった...続きを読む(全215文字)

【良い点】
提案制度という制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案制度があるが、良いものには表彰だけに終わり、実際変えようという流れには...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は共済なら、共済連主催の研修、金融関連なら信連主催の研修があったりするが、これは事務手続き変更や仕組み改定など...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で募集をしているが、実際は男性は渉外か購買担当スタートで女性は窓口で、漠然と事務職と書いているが、どの職種も...続きを読む(全283文字)

【良い点】
育休、産休には理解があり、取りやすい。クビにされたりとかいうのは、犯罪を犯さない限り、無い。仕事ができない人でもコネがあれば長く働いていられる...続きを読む(全511文字)

【良い点】
支店みんなで達成していこうという気概は物凄く、大半の支店はどうにか達成させている。支店の雰囲気が悪くならないよう協力し合って、ノルマを達成させ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取りやすいし、その後も時短で働きやすい環境。女性は働きやすい環境。有給も比較的取りやすいが、それは女性職員と一部の管理職の話。...続きを読む(全259文字)

役員の方針によって、事業方針が変わっていく。一昔前の組合長は購買品などの販売をセンターに集中させたのに対し、今の役員は、TPP大筋合意の流れで、ただでさえ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
比較的休みやすいが、渉外担当者となると、話は別で休みにくい。
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によ...続きを読む(全182文字)