
大阪シティ信用金庫
- Q. 自己pr
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A.
私の強みは、課題を発見し、改善につなげる力です。〇〇のアルバイトでは、SNSで話題となった特定の商品について、1日に10件近く場所を尋ねられる状況が続いていました。原因を分析したところ、店舗側の商品分類と、SNS上で使われている呼称にズレがあり、お客様が商品を見つ...続きを読む(全435文字)
大阪シティ信用金庫
大阪シティ信用金庫の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数405件)。ESや本選考体験記は60件あります。基本情報のほか、大阪シティ信用金庫の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大阪シティ信用金庫の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大阪シティ信用金庫の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、課題を発見し、改善につなげる力です。〇〇のアルバイトでは、SNSで話題となった特定の商品について、1日に10件近く場所を尋ねられる状況が続いていました。原因を分析したところ、店舗側の商品分類と、SNS上で使われている呼称にズレがあり、お客様が商品を見つ...続きを読む(全435文字)

私が学生時代に最も頑張ったことは、所属団体の活動活性化です。活動への参加者が減少している状況を課題と感じ、メンバーと協力しながら広報方法やイベント運営の見直しに取り組みました。参加者の立場に立って情報発信の内容を工夫したほか、初めて参加する人でも安心して関われる環...続きを読む(全234文字)

私が最も打ち込んだことは、学習支援団体の『新入生相談会』で広報リーダーを務め、参加者数を2倍に導いた経験です。初、前例踏襲で挑んだ広報では参加者が15名にとどまり、「新入生の不安に寄り添うという団体の使命を果たせない」という強い焦りと、リーダーとしての不甲斐なさを...続きを読む(全395文字)

地域活性化にやりがいや働く意味を見出している行員の方々の姿勢に魅力を 感じ、貴社で働く...続きを読む(全93文字)

私は強みである「チームを巻き込む力」を活かして大学で日本語ボランティアを行っていました。小学生から社会人までの幅広い年齢層かつ多国籍の学習者約20名の方を15名の学生チームで教えるもので、楽しく日本語を学んでもらうことを目標としていました。しかし、当初は学生同士が...続きを読む(全345文字)

ゼミ活動。2年生は統合報告書アワードの審査員(大学・院生20前後のゼミ...続きを読む(全76文字)

「ゼミナールでのグループ究活動」(約100チームの中で学内大会優勝)
私は5人のメンバーと共に学内ゼミ大会での勝利を目指し、約1年間研究に取り組みました。
研究内容が専門的で難解だったため、発表時に聞き手の興味を引き、分かりやすく伝えることが大きな課題でした。...続きを読む(全252文字)

私は大学時代、月に一度、地域の子ども食堂でボランティア活動を行ってきました。主に子どもたちと一緒に遊んだり、食事の配膳や後片付けを担当したりする中で、大人との関わりが少ない子どもたちにとって、安心できる居場所をつくることの大切さを実感しました。また、子どもたちの反...続きを読む(全254文字)

...続きを読む(全2文字)

〇〇部で〇〇として組織の一体感を高めたことです。私は「スポーツが生み出す感動を多くの人に伝える」を目標に活動してきました。その中で部員全員の目標に対する意識の差が課題でした。私は広報活動の目的を持てていない部員がいることが原因だと考えました。そこで、部員の意欲の向...続きを読む(全415文字)

私の長所は、粘り強さがあることです。高校のソフトテニス部でポジションは前衛をしていました。なかなかボールを打ち返せずに後衛に負担をかけてしまっていました。そして前衛にむいていないかもしれないと思うようになりました。しかし、諦めるのが嫌で1球でも多く打ち返してラリー...続きを読む(全222文字)

私は、大阪シティ信用金庫が地域密着型の金融機関として、地域経済の発展に寄与している姿勢に強く共感し、志望しました。特に、地域の中小企業や個人のお客様に対して対面での丁寧なサポートを行い、信頼関係を築くことに重きを置いている点が魅力的です。
私自身、大学時代に地域...続きを読む(全320文字)
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興味があるほかの企業・興味がある理由
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務をしている職員で、係員は残業ほとんどなしで帰れていたが、役職者はかなり残業をしている印象だった。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
先輩や上司の多くが結婚と妊娠を経験し、ほとんどの方が仕事に復帰していました。復帰する際も、初めは後方事務から無理なく初めており、周りのサポート...続きを読む(全491文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
金融機関であり、潰れることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化により、将来性に不安。
相続後、預金が他行に流...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
完全週休2日制であり、カレンダー通りの生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇5日取れるが、有給から消える。そのため、...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
天国の様な職場だと思う。
総合職であるにも関わらず、事務作業がメインであり、ノルマを詰められる機会も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
教育の環境が整っている。
自分行きたい部署に行きやすいという印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制というのがやはり...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
体制が非常にに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えがある
女性は営業の幅がないとかそういうところもあるから直した...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
社員さん自体は優しい方が多くおり、働きや...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
上司、同僚、部下を含め全体感としては人間的に良い方、めんどうみの良い方も多い。上司のマネジメントについては、属人的な側面が強いが、良い上司がつ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
大阪に限らず、全国的にも業界上位。土日祝日が休みであり、給与面の待遇も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、本部...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月16日
大阪の中小企業を中心とした強固な顧客基盤があり、融資以外の課題解決も行える点は強みであると考えます。一方で、取引先企業の人手不足やコスト上昇など、地域企業...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年08月16日
地域金融機関として安定した給与水準だと感じました。若手の時か...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年08月16日
大阪を中心とした営業基盤で、転居を伴う転勤が少ない点は魅力...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年08月16日
残業が比較的少なく、仕事とプライベートを両立しやすい...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年08月16日
研修や教育制度が整っており、入社後に必...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年04月10日
勤務エリアはどの会社...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年04月10日
終業時間が17時10分なので...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年04月10日
どのサイトをみ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年04月10日
上層部の方々もと...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月10日
最終面接できちんと自分の性格や強み...続きを読む(全41文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 大阪シティ信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカシティ |
| 設立日 | 1927年11月 |
| 資本金 | 263億4400万円 |
| 従業員数 | 1,709人 |
| 売上高 | 294億5052万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋知史 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番4号 |
| 電話番号 | 06-6201-2881 |
| URL | https://www.osaka-city-shinkin.co.jp/recruit.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2兆9254億8200万 | 2兆9975億7500万 | 2兆8886億5800万 | 2兆6604億9600万 | 2兆6857億2600万 |
|
純資産
(円)
|
981億1500万 | 947億4700万 | 915億6700万 | 913億9400万 | 833億1100万 |
|
売上高
(円)
|
287億9606万 | 284億777万 | 270億6489万 | 278億3571万 | 294億5052万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
|
経常利益
(円)
|
37億5398万 | 42億8114万 | 41億6717万 | 50億1321万 | 52億4939万 |
|
当期純利益
(円)
|
32億2183万 | 35億2140万 | 36億929万 | 42億7462万 | 44億6488万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
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|
- 1.35 | - 4.73 | 2.85 | 5.8 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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|
経常利益率
(%)
|
13.04 | 15.07 | 15.4 | 18.01 | 17.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。