日起建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い管理職、中途入社者の管理職が多いので、活躍するチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は特に大した教育もな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育て中だからこそ起きる様々な出来事(学校行事への参加、急病への対応等)に対して、届け出を出せば自由に対応できる。
業務時間中の通院も届出を出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・人手不足もあり辞めずに続けていれば、いずれ役職がつくであろうと思われる。
・現場終了時と次の現場開始までに、長期の休みを取ることが可能である...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場管理から書類作成にかけて全てにおいて携わることが出来る。
現場の所長になると一人で全てを管理していかなくてはならないので知識は必ず身につい...続きを読む(全315文字)

【良い点】
新卒者にしては総支給が多い点です。しかし、その分残業や休日出勤が多いです。しかも残業代や休日出勤は一律で決められた金額しか出ないため給料は労働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人材の不足から長く働いていれば出世が約束されている点です。裏を返すとあまりの辛さから辞めていく方が多いということです。私の年も離職率は75％と...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に仕事に偏ります。そのおかげでお金は確実に溜まっていきます。将来の夢や目標がある方には良い環境だと思います。しかし、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
地域の人や機械のオペレーターなど沢山の人と出会え関係を持てること。今後起業を希望していたり、対人関係に自信のある方なら建設業界の知識がなくて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)