西武建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
のんびりと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事はできません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
グループ会社の施設が使えるので、色々旅行などで使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されてる方は住宅補助があります。　ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
手取りは少なかったがきちんと賞与もいただけました。年功序列なので、真面目にコツコツ頑張ればじょじょに年収はアップしていけると思います。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
そこそこ貰えます。
住宅手当が無いのが残念ですが、交通費や現場手当、食事手当などで月給だけ見ればそこそこです。
しかし、手当で額面を盛ると言う...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分が施工管理したものが、多くの人に使われる事になるので、そこにやり甲斐を覚える人にはおすすめです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、交通費手当、食事手当に関してはしっかり支給されるが、住宅手当はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日出勤に関しては、現場が稼働していても職員はローテーションで出勤している。
休日施工の現場は減ってきているため、今後さらに改善されると思う。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的には年功序列で、年次に自動的に昇給する。
年収における残業手当の割合が非常に高いが、残業した分に関してはしっかり支給される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定期的に若手勉強会を行っており、各自でも勉強を促す環境づくりを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員層が薄く、若手の教...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ案件に依存している分、営業力が弱い。
また、若手の採用を積極的に行っているが中堅社員層が薄く、将来性に疑問...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)