日起建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や女子社員の陰湿なイジメが多く弱い人間が長く勤めることができない会社。内線がなり電話で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い管理職、中途入社者の管理職が多いので、活躍するチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は特に大した教育も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育て中だからこそ起きる様々な出来事(学校行事への参加、急病への対応等)に対して、届け出を出せば自由に対応できる。
業務時間中の通院も届出を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・人手不足もあり辞めずに続けていれば、いずれ役職がつくであろうと思われる。
・現場終了時と次の現場開始までに、長期の休みを取ることが可能であ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場管理から書類作成にかけて全てにおいて携わることが出来る。
現場の所長になると一人で全てを管理していかなくてはならないので知識は必ず身につ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
人材の不足から長く働いていれば出世が約束されている点です。裏を返すとあまりの辛さから辞めていく方が多いということです。私の年も離職率は75％...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に仕事に偏ります。そのおかげでお金は確実に溜まっていきます。将来の夢や目標がある方には良い環境だと思います。しかし...続きを読む(全285文字)

【良い点】
地域の人や機械のオペレーターなど沢山の人と出会え関係を持てること。今後起業を希望していたり、対人関係に自信のある方なら建設業界の知識がなく...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を基本とした制度であると認識しています。
建設事業においては「経験工学」とも言われる通り、従事年数がその...続きを読む(全264文字)

【良い点】
他の企業に比べて給与はすごくいいと思う。とにかく自分の頑張りが給与としてしっかり反映されるます。また、個人だけでなく、チームとしても反映され...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収という観点で見ると、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると感じています。年齢や勤続年数に応じて一定程度昇給していく仕組みとなっており...続きを読む(全395文字)

【良い点】
女性で専任職だと少なかったです。
専任職と総合職は開きがあるので、選べるなら総合職が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出張がなければ定時上がりが気軽にできること。
出張中はどんなに早く終わっても宿に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)