回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列で上がっていく形である。近年、基本給のベースアップがあり、若手の年収については、スーパーゼネコン比べてもあまり遜色ないところま...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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西松建設株式会社
西松建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく形である。近年、基本給のベースアップがあり、若手の年収については、スーパーゼネコン比べてもあまり遜色ないところま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるので高年収となる。
評価制度は上司が定期的に面談をしてくださり、そこでフィードバック等をくれる。評価も辛口ではなく頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場経験と資格で差が出る。昇進スピードはやや遅めで年功序列。
とりあえず同世代よりは稼げると思う。
帰省費用も給料に含まれていた。続きを読む(全71文字)
年収はかなり良い。業界全体で賃上げがなされており、大台に乗る社員もかなりいる。続きを読む(全39文字)
現場経験と資格で差が出るらしい。昇進スピードはやや遅めで年功序列。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
2025年度か初任給30万になり、スーパーゼネコン並みの水準となる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職についても同意な...続きを読む(全120文字)
一般的なゼネコンと比較すると普通だと思います。続きを読む(全23文字)
基本給が30万と準大手クラスのゼネコンと比べても高い水準続きを読む(全28文字)
新卒の初任給はスーパーゼネコンよりも高く40代で1000万に行くこともあるそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳...続きを読む(全103文字)
他のゼネコンとの大きな差はないが、建設業自体年収は高い方なのかなと思う。スーパーゼネコンと比較すると見劣りはするかもしれないが、十分稼げると社員の方は言っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いのでいい思う。社宅などもあるので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等は少しわかりづらいかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の中でも高い水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが現場に出ている技術屋さんは平均財業時間が40時間がアベレージ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力を重視する人事制度に変わり、ある程度年功序列ではあるが通常より2.3年早く昇進できることもある。逆にいうと昇進が遅れることもある。
年収...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列、歳を経るごとに給与はあがります。
飛び級制度が始まり、数人は飛び級して給与も異なることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
新卒の手取りは20万を超えます。ある程度の年功序列制度が構築されているので、生涯ここで働ければかなり高い年収を見込めます。
また、ここ数年で評価制度が大...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私は事務職として働いていました。この会社では、仕事の繁忙期には忙しい時期もありますが、全体的には働きやすい環境です。同僚との協力があり、新し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与は安定して支払われる。一般職だったので、特に評価制度など気にしたこともないが、毎年少しずつ少しずつ年収は上がっていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他業種よりは貰える
給与面で不安になることはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
部署にもよるが、風...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他業界に比べて、収入は高いと感じる。
残業もかなり多いが、残業代は申告した分だけもらえる。
福利厚生も転勤が多いため、独身寮や社宅などが自己...続きを読む(全240文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は850万円前後です。日本全体の中でも高い水準であり、建設業界の中でもやや上位といえる年収です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収については、同年代より多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の比重が非常に高く、残業ありきの給与となっている。評...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は同年代の友人と比べると高い方である。さらに現場宿舎や借り上げ社宅制度などの福利厚生が整っており家賃や光熱費等の支出も抑えられることから...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事量はさほど多くなく、ゆったりと自分のペースで出来る仕事量なので、妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管...続きを読む(全155文字)
準大手ゼネコンの中でも開発職のある珍しい企業続きを読む(全22文字)
開発職は必ず東京勤務のため、関東志望の人には働きやすい環境と人事の方が仰っていた。続きを読む(全41文字)
施工管理は、やはり現場のフィールドが広いため、ワークライフバランスは厳しいと感じた。しかし、昨今はその環境も変化してきており、特に西松建設は、山間工事でも...続きを読む(全118文字)
温厚な人が多く、風通しの良い企業と感じた。私が誤ってオンラインミーティングを抜けてしまって焦っていた時も、人事の方は私の緊張も含めて、大丈夫と仰ってくださ...続きを読む(全97文字)
スーパーゼネコン五社ほどの大企業でないと開発職は目指せない印象を受けたが、西松建設と出会ったことで、準大手ゼネコンでも開発職の仕事を担えると認識できた。ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。
有給休暇もなるべく取るように促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入している...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地図に残る仕事であり、たくさんの関係者と協力しながら完成まで積み重ねていくのは、他では得られなのない大きな達成感を感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
首都圏だと寮があり安価に住むことができる。また駐車場も完備されているので都会だからと言って車に乗れないわけではない。地方だと無料でレオパレス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社自体は風通しが良く、上司とも接しやすい。
退職理由は、施工管理職が向いていないと感じたため。やったことのない業務を積極的にやらせてもらえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
堅実かつ安定した経営を長年行っており、経営統合や吸収合併のリスクも他の企業と比べて少なく、インフラ事業を支える大手ゼネコンの一角としてこれか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 西松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツケンセツ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 235億1364万円 |
| 従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤晴貞 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-3502-0232 |
| URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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