北信越ジョーシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトを作る側になれば、ある程度自由にできるが、社員は数字も求められるため、結局は土日出たほうが間違いなはい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売しなければならない商品を販売できた時、お客様から感謝の言葉をいただけたときは非常にやりがいを感じます。家電製品が好きだった為、毎月出る新...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしております。また、パワハラやセクハラなどにも厳しく入社時の研修でも組合の人が来て説明されました。育児休暇はもちろん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい現場でした。自分が在籍した事のある店舗は全て男だから、女だからということはありませんが、得意分野(商品)で自然と助け合う...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生活する上で必要になる商品を扱ってるので将来性は充分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで家電製品を購入される方...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の休みたい時に希望を入れることが出来るのでそこは最高です
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に時間がかかるのと、帰る時間は20...続きを読む(全110文字)

【良い点】
直接感謝の言葉を頂けるのでそこがやりがいです。色んな方と出会えるのでコミュニケーション能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育児休暇をを取ってる方もいらっしゃいます。土日休みなどの希望も理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものも持つこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員や上司が優しい。
しっかりとフォローしてくれる。
売り上げを厳しく言われ過ぎることはなかったので、比較的落ち着いて仕事が出来る。
場合に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々と商品知識を持つことができ、メーカーの方との人脈を広げることができた。
特に、一般の方が知る事が出来ないであろう細かな情報、仕組みを持つ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)