エイムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
紙媒体が廃れつつも完全にはなくならないように、ネット媒体があり続ける限り存続はしていくと思います。
少なくとも急になくなることはない。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員も複数在籍してました。マネージャー職に女性が就いていたりしてたので、性別における昇進の有無はないと思います。育児休暇も取っている方も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全週休2日制（土日祝休み） ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ8日程はありました。 有給休暇も取得しやすく、咎められるよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の人事の方と話せるので、いろんなコミュニケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
別項目でも触れたが、土日祝休みの完全週休二日制で偽りはない。その他にゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始休暇等比較的長めにある。（8日？く...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女問わず活躍できるし、実際女性社員も多数在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは確保できる、残業も無いに等しい。残らないといけない雰囲気もないです。休日に会社から連絡がくることもありません。有給休暇の取得もとがめら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も多く所属しているので、その点は居心地がいいと感じる人もおおいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やればやるほどというシステム自体や年間休日も他社にないぐらいに多いのでその点はいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが多いのでいい。ただし休みもお客様から多くの問い合わせがあり、意外と休日に仕事してることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プラチナムの給与制度の大きな特徴は、年俸制を採用している点にあります。これにより賞与分が月給に分散され、若手のうちから月収ベースでは比較的高...続きを読む(全695文字)

【良い点】
報酬水準は業界内でもトップクラスだと思う。評価基準が数値化されているため、上司の好き嫌いで査定が変わるような不透明さはない。私の場合、前年度...続きを読む(全307文字)

【良い点】
若いうちから圧倒的なスピードで昇給・昇格を目指せる実力主義が最大の魅力です。年次の浅い社員であっても、新規案件の獲得やプロジェクトの成功によ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
査定の基準が明確なこと。
各番組に派遣される形の為、会社からの評価基準は会社から提出を求められる月報と、社内連絡ツールのSlackでのスタン...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。良くも悪くもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は早急に見直したほうが良いと思う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
静岡のマスコミの中では最も経営基盤がしっかりしているだけあって、お給料は良かったです。年収もこのまま上がっていくという安心感がありました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度の制作報告会などに出席していない人（プロデューサー）からも評価がされているがなにも仕事内容をみていない。...続きを読む(全93文字)