アイ・エヌ・ジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新人を大切にして下さる先輩達ばかりなので、困ったことは相談しやすい環境がありました。とてもありがたい環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
エンタメ全般をやっている事
【気になること・改善したほうがいい点】
女子高生マーケティングに頼りすぎている続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場によるが自分の番組はまだマシな方だと思う。
が、現場によるのでなんとも言えない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の傲慢なやり方が嫌いだった。
マネージャー志望の人は何故かADやらされるので
別の会社に行った方が断然良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
環境によっては恵まれる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先輩に教わる事はほぼない。現場頼りの教育とスキルアップ。
望ま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し。
深夜手当とかはあるがなるべく手当出さないようにされている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職の際は案外あっさりと退職できるが、事業内容や派遣先は様々なので、やりたいことやいきたい部署があれば相談してみると良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)