回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)
株式会社アイ・エヌ・ジー
株式会社アイ・エヌ・ジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エヌ・ジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エヌ・ジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与形態における最大の不満点は、成果や努力と報酬がほとんど連動しないことです。
会社の業績や個人の評価はボーナスにわずかに影響するものの、...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や基本給があがらないことがほとんど、どんなに残業をしても、手当は出ず、休みを多くもらえる。
休みが多いと思っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスがない制作会社もありますが、微々たるボーナスはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはしないと思った方が良いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月々の給与は平均よりちょっと少ないくらい。
賞与はほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の頑張りが上に伝わりづらい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全然出ません。
記載された情報とは全く異なります。
いくら会社に訴えても、改善される様子は全く見られませ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支払われないわけではないから星2つ。
残業代はもちろんなし。
雇用契約書すらまともに読ませず、急かして署名捺印さ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月収で考えると、札幌の企業の平均的な給与という感じでした。給料未払いなどはなく、安定して働けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身がどんかことをやってるか、もっと派遣先で働いてる社員に周知すべき、会社がどんなことをしてるか分からないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当番組による、割と担当の営業の人次第で、バラエティ、報道などやりたい番組を少しは優遇してくれるが、もちろんなんでもありではない。やりたい番...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題というより、派遣された担当番組による、担当先を通した勤務時間はそのままでは到底提出できないような中身に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことなど何も知らない、会社のことを知るなら自ら積極的に会社に目を向ける必要があるが、そんな暇はない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費が出る、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に求めるのは違う気がするが住宅手当とか少しくらいあってもいいのにと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前職では、部署やポジションによって差はあるものの、基本的に希望すれば休暇を取得しやすい環境が整っていました。上長も部下の私生活を尊重する姿勢...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
前職では福利厚生の一環として「エンタメ手当」があり、映画や音楽、書籍などの購入費用を毎月一定額まで補助してもらえる制度がありました。自身の感...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みが多く取れるときもある。
番組の制作オフシーズンの場合2週間ほどまとまった休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務の知識、番組とはこうやって作るんだといった、知識が身につく。編集が好きなら頑張れば自分で作成した動画が地上波でも流れる時もある。拘束時間...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が好きなら、スキルアップできると思うが、この業界でやっていく心意気がないと続かない。本社の社員さんがたま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与額は高めな印象。
ただし基本給が低く、そことの調整を取っている印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、運不運が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収や評価制度はかなり明確で、成果を出せば正当に評価されるって感じだよね。営業企画でも数字や施策の成果に応じて報酬が増えるから、モチベーショ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教師アルバイトの時給は良い。ただ、急に生徒が休むなどした場合は自習室の見回りやチューター、雑務をすることになるため、最低賃金になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収のベースラインは高いためそれなりに日々贅沢をできることは満足度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が人によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度が近年で整えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートが採用しているミッショングレード制となった。
始めたばかり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、自分の目標をクリアすればめちゃくちゃ稼げる。
場合によってはキャンペーンがあるのでより稼げる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の雇用から急に業務委託に変更になりました。言葉巧みにハンコを押すよう言われました。ほぼ歩合性になり、売れない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度は詳細に決まっています。納得ができるものとなってます。インセンティブもあり、頑張ればちょっと稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を上げれば管理職への登用は早いので頑張った分だけ報われる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような明確な評価制度ではないよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社段階での給与は同業者の中では少し高い。その後昇給は決まってはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みなので、基本...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エヌ・ジー |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌジー |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 佐藤康文 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号 |
| 電話番号 | 03-5459-0280 |
| URL | https://www.i-n-g.co.jp/ |
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