この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月々の給与は平均よりちょっと少ないくらい。
賞与はほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の頑張りが上に伝わりづらいの...続きを読む(全101文字)
株式会社アイ・エヌ・ジー 報酬UP
株式会社アイ・エヌ・ジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エヌ・ジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エヌ・ジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月々の給与は平均よりちょっと少ないくらい。
賞与はほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の頑張りが上に伝わりづらいの...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全然出ません。
記載された情報とは全く異なります。
いくら会社に訴えても、改善される様子は全く見られません...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支払われないわけではないから星2つ。
残業代はもちろんなし。
雇用契約書すらまともに読ませず、急かして署名捺印させ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収で考えると、札幌の企業の平均的な給与という感じでした。給料未払いなどはなく、安定して働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月13日【良い点】
環境問題に取り組むという姿勢はとてもよい考えだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一になっており、本来の目的から外れて...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年4月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人を大切にして下さる先輩達ばかりなので、困ったことは相談しやすい環境がありました。とてもありがたい環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エンタメ全般をやっている事
【気になること・改善したほうがいい点】
女子高生マーケティングに頼りすぎている続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の傲慢なやり方が嫌いだった。
マネージャー志望の人は何故かADやらされるので
別の会社に行った方が断然良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
環境によっては恵まれる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先輩に教わる事はほぼない。現場頼りの教育とスキルアップ。
望ま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し。
深夜手当とかはあるがなるべく手当出さないようにされている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職の際は案外あっさりと退職できるが、事業内容や派遣先は様々なので、やりたいことやいきたい部署があれば相談してみると良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アイ・エヌ・ジー |
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フリガナ | アイエヌジー |
設立日 | 1990年11月 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 佐藤康文 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号 |
電話番号 | 03-5459-0280 |
URL | https://www.i-n-g.co.jp/ |
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