ジェットスタジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は当日の朝に取る人も多いため、急な休みが取れやすい。
また10連休なども案件にはよるが事前に相談すれば取れる事が可能で、特に理由も気にさ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
使いきれなかった有給の買い取りがある。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので入社2日目には実際に案件に入り作業を開始する。
その後も有志の勉強会はあれど、会社主体での勉強...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昔は遊技機がほぼ全部で、それ以外の案件が1年の中で数件程度だったが、最近はゲームやアニメ、映画などが常に複数案件ある状態。
また1人で複数案...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分がある。
半期に一度の面談もあまり意味がなく、個人の改善点なども聞けないので現状維持になって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作そのものが好きな人は大丈夫だと思いますが、関わる作品を気にする人は、そこまでやりがいを感じにくいかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一定程度のスキルを得ることはできますが、業界の中では求められるスキルはそこまで高くないように感じます。
教育体制は、新卒の方にはメンターがつ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スケジュールに追われることはあまりなくなってきています。リモート勤務はありませんが、時差勤務の制度が設けられています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。毎年健康診断が実施されますし、育休制度もしっかり活用されているように見えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はかなり低く、賞与もない。
月次での表彰でインセンティブがもらえるが、成長させたい社員や能力に特化した社員が多いためかなり厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手企業らしく評価制度は一定程度仕組み化されており、評価項目やプロセス自体は整っています。期初に目標を設定し、中間・期末で振り返る流れも形式...続きを読む(全533文字)

【良い点】
時給が高く、残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の属した部署に左右されます。いい部長の下で働ければ本当にいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス年2回から年1回に減った。
かわりに昇給が年2回から年1回に増えたが、今年の夏は特に評価されずに昇給なし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、年収は比較的高く、家賃手当などの手当も充実していました。生活面でのサポートがある点は魅力だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちは残業代で稼げるため、600万円程度はいきますが、基本給は低いです。若いうちにお金が欲しい方は良いと思います。ボーナスは１ヶ月分程度...続きを読む(全315文字)

【良い点】
仕事を頑張った分はちゃんと評価され、給与面でリターンがある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分のリターンは...続きを読む(全144文字)