ジェットスタジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は当日の朝に取る人も多いため、急な休みが取れやすい。
また10連休なども案件にはよるが事前に相談すれば取れる事が可能で、特に理由も気にさ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
使いきれなかった有給の買い取りがある。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので入社2日目には実際に案件に入り作業を開始する。
その後も有志の勉強会はあれど、会社主体での勉強...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昔は遊技機がほぼ全部で、それ以外の案件が1年の中で数件程度だったが、最近はゲームやアニメ、映画などが常に複数案件ある状態。
また1人で複数案...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分がある。
半期に一度の面談もあまり意味がなく、個人の改善点なども聞けないので現状維持になって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作そのものが好きな人は大丈夫だと思いますが、関わる作品を気にする人は、そこまでやりがいを感じにくいかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一定程度のスキルを得ることはできますが、業界の中では求められるスキルはそこまで高くないように感じます。
教育体制は、新卒の方にはメンターがつ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スケジュールに追われることはあまりなくなってきています。リモート勤務はありませんが、時差勤務の制度が設けられています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。毎年健康診断が実施されますし、育休制度もしっかり活用されているように見えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価は、昔と比べだいぶ公平性が保たれるようになったと思う。
反面モチベーションの味ができるかは個人次第なのが歪まない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業がほぼなく、フレックスで自分のペースで働ける点が良いです。業務時間を柔軟に調整できるため、体調や家庭の事情、私用に合わせて無理なく働くこ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。
年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)

【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)