この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価基準にて不満を行うところはございませんでした。自分の能力に見合った点を加味して評価を判定していただいたと思います。続きを読む(全68文字)
株式会社ベクトル 報酬UP
株式会社ベクトルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベクトルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベクトルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収や評価基準にて不満を行うところはございませんでした。自分の能力に見合った点を加味して評価を判定していただいたと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは低く、5年目でも500万に到達しない社員がザラにいる。ここを求めて入るよりも、経験を求めて入るのをオス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価されればされるほど年収は上がるため、実力がある人にとってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働く時間・質と給料が見合ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低すぎる
一方でまるで稼いでいる企業のような雰囲気を出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームごとに目標数値を達成しない場合はボーナスが出ない。加えて、中途社員は入社1年間ボーナスが出ないので注意。続きを読む(全78文字)
業績に伴い年収も伸びてきており将来的に飛躍するのでは。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはもらえている方がと思い。ただ、残業時間の長さ、休出稼働の多さなどを踏まえると、満足のいく金額ではないと考える。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】新卒三年目で、出世した方でも400万円に届かない程度。自分の中では少ないと感じた。
【本・サイトで調べた】固定残業代が多めで、基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジして道を切り拓いたり成功すると評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての給与額としては非常に低い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前提として部署(上司)によるかと思います。私の場合は入社して1年目で業務のわりに給与が不満だったためマネージャーに相談したら快く給与を上げても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由でやりがいのある仕事が多い。
若手社員にも裁量権が与えられ、手を挙げた人にチャンスを与える社風であること。
社内の風通しもよく、働きやすい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良かったが、見込み残業代が含まれているため、残業時間が超過した場合の支払いが曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給計算すると、生活していくのに困らない額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、また評価されているのにもかかわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績達成すればボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本でない。個人に置かれる目標もかなり高く設定されている。優...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒社員の基本給は他社と比べると高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の配分や額が非常にあいまいになっている点。
評価も曖昧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなし残業が採用されているため、定時で帰っても比較的高い水準での給与が支給されるのは魅力的に感じられる。
評価制度はチームによって異なる定量評...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は公平であると感じる。なぜその評価なのかということが明確にわかる。きちんと結果を出せば適切に評価され、給料も上がっていくと感じる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業時間55時間分が給与に含まれているため、月給はまぁまぁ高い方だと思う。
私はいかに効率よく働き、残業をせず帰れるかを考えて働いていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる上司、尊敬出来る上司の場合は、待遇アップの交渉の余地はあると思う。
また、正社員であれば待遇はそんなに悪くはなく、仕事も面白い...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に年収が低く、達成部署のみが貰えるボーナスも、ボーナス月に急に年一回の支給に変更しますと連絡がくる始末。優秀...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては若手でも稼げる可能性がある。ただし、非常に稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでない可能性があり、給与...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のはずの賞与が、支給月になっていきなり賞与年1回に変更の連絡。人事からは特に説明なし。お金の話はちゃんと説明...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあるがとにかく激務で夜中までいることを要求される会社です。何もなくてもいなきゃいけないという昔の広告代理店のような風潮でした。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界全体にいえることだが、PR会社に所属してなければ得られないスキルがおおいため、学べばその後事業会社(主に広報)への転職、またフリーとしての...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
クライアントの上流を常に扱うため、仕事に飽きないだろうという点が高い。デジマでの刈り取り業務や数値の提示による業務とは異なり、ビジネスの可能性...続きを読む(全296文字)
広告ではなく口コミや流行などのPRの観点からモノの良さを広めるため、自分が関わったPR商品を街で目にしたり知人から噂を聞くと嬉しい・やりがいを感じると思う。続きを読む(全78文字)
情報社会である現代、これからさらにPR事業は発展していくと思う。続きを読む(全32文字)
多方面と意見を交わしながら進めたり、イベントなどの直前は追い込みでかなり忙しいと聞く。続きを読む(全43文字)
男女問わずとにかく結果重視と聞く。重役や管理職にも女性が何人か見えた。続きを読む(全35文字)
PRというと一見華やかな世界に見えるが、体力や人脈形成のための信頼構築など大変なことは多い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
チームにはよりますが、コミュニケーションが多かったです。所属していたチームは基本出社でチーム内での会話が多いほうでした続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を含めた福利厚生は全くありません。社内制度で良かったなと思う点も特にございません。住宅補助や引っ越し費用は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ベクトル |
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フリガナ | ベクトル |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 592億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西江 肇司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-5572-6080 |
URL | https://vectorinc.co.jp/ |
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