この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
株式会社ベクトル 報酬UP
株式会社ベクトルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベクトルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベクトルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・チームごとに目標数値を達成しない場合はボーナスが出ない。加えて、中途社員は入社1年間ボーナスが出ないので注意。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはもらえている方がと思い。ただ、残業時間の長さ、休出稼働の多さなどを踏まえると、満足のいく金額ではないと考える。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】新卒三年目で、出世した方でも400万円に届かない程度。自分の中では少ないと感じた。
【本・サイトで調べた】固定残業代が多めで、基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジして道を切り拓いたり成功すると評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての給与額としては非常に低い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前提として部署(上司)によるかと思います。私の場合は入社して1年目で業務のわりに給与が不満だったためマネージャーに相談したら快く給与を上げても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由でやりがいのある仕事が多い。
若手社員にも裁量権が与えられ、手を挙げた人にチャンスを与える社風であること。
社内の風通しもよく、働きやすい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良かったが、見込み残業代が含まれているため、残業時間が超過した場合の支払いが曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給計算すると、生活していくのに困らない額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、また評価されているのにもかかわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績達成すればボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本でない。個人に置かれる目標もかなり高く設定されている。優...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒社員の基本給は他社と比べると高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の配分や額が非常にあいまいになっている点。
評価も曖昧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなし残業が採用されているため、定時で帰っても比較的高い水準での給与が支給されるのは魅力的に感じられる。
評価制度はチームによって異なる定量評...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は公平であると感じる。なぜその評価なのかということが明確にわかる。きちんと結果を出せば適切に評価され、給料も上がっていくと感じる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業時間55時間分が給与に含まれているため、月給はまぁまぁ高い方だと思う。
私はいかに効率よく働き、残業をせず帰れるかを考えて働いていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる上司、尊敬出来る上司の場合は、待遇アップの交渉の余地はあると思う。
また、正社員であれば待遇はそんなに悪くはなく、仕事も面白い...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に年収が低く、達成部署のみが貰えるボーナスも、ボーナス月に急に年一回の支給に変更しますと連絡がくる始末。優秀...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては若手でも稼げる可能性がある。ただし、非常に稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでない可能性があり、給与...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のはずの賞与が、支給月になっていきなり賞与年1回に変更の連絡。人事からは特に説明なし。お金の話はちゃんと説明...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
古株の年配社員が少ないため、年齢が低くても給料が上がりやすい。実績をあげることができれば、若いうちでも報酬が上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出来る仕事が多いので、やりがいはものすごくある。
今後広告・PR業界で働くのであれば名前が通っているので、それなりに優遇される面もあると考えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界大手ではあるので案件は大きい事が多い。
様々な人と仕事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも若いうちは泥...続きを読む(全157文字)
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満足している。能力があれば2年目からインセンティブでお給料があがる。
人によって持つ案件数も違うので、ほぼ個人の能力がものをいうだろう。
そのために自...続きを読む(全169文字)
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年俸制度なので何とも言えないですが、お給料はそれなりに良いとは思います。ただ、クライアントや案件内容によって、楽なもの、大変なものと様々ですが、こちら側が...続きを読む(全183文字)
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サービス残業は当たり前。社員のほぼ半数以上が、
23時以降の退社、土日のサービス出勤。
そのため、額面給料は平均年収よりもいいが、
仕事量や内容に対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても結果を出せばしっかり評価される。また、裁量権は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が評価されやすい。
配属された部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出たり出なかったり年収が不安定である。見込み残業が55時間と多い。
仕事自体は面白...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
流行のものや、情報発信に興味のある人は常に幅広いジャンルへ関心を持つ必要があるので楽しいと感じられる
在籍者の年齢層が若いことから、パワフルで...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も本社の赤坂から1キロ以内であれば月1万円だが、家賃相場が高すぎて住宅手当をもらっている社員はほぼいなかっ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームのマネジメント力が基本的になく、業務を押し付ける傾向があり、年少者にその業務が覆い被さることがかなりある。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女ともに格差は全くないので、数字が達成さえできれば社内での評価は一定もらえる。チームリーダーも女性の方が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業会社広報への転職を考えており、新卒からPR・広報経験を積むことができる点が魅力だと感じて入社した。toB/toC、業界も幅広く多くのクライ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
広報・PRに関して基礎的な一通りのスキルを学ぶことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業の恒常化。終電以降のタクシー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入している。近所だと家賃補助が数万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生はない、財形な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や事例の共有などは定期的に開催されているものの、いわゆる教育制度などはほぼない、自主性が問われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
明確なインセンティブ制度があり、稼ごうと思えば稼げるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
永年での解約となるため、架電先は新規...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他業界・同業他社に進んだ大学仲間と比べても、初任給は恵まれていたと思います。会社の方針として仕事の報酬は仕事という考え方があり、成果を出した際...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、面接や入社前は手当などが豊富な様に語るが実際そういったものは存在せず有耶無耶...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ベクトル |
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フリガナ | ベクトル |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 1,505人 |
売上高 | 552億2500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西江 肇司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-5572-6080 |
URL | https://vectorinc.co.jp/ |
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