オネストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
週1回は必ず面談をして貰えるので、不安に思っている事などは吸い上げてもらいやすい雰囲気です。問題も解決に向けて動いてくれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
独特な業界であるため、経験したことのない新鮮なことを学べる機会が多いです。クライアントからの感謝は実客の増加でわかりやすく伝えられるので、提...続きを読む(全239文字)

【良い点】
実績を残した分、正当な評価を受けてもらえる会社です。頑張りを可視化するために上司の方々も日々面談などを通して評価に繋げようとしてくれるので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他社では表現できない業界特殊なデザインにチャレンジできます。
店舗ページデザインやバナーデザインが主な仕事ですが、連休企画の特設ページなどに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家賃補助や交通費支給、家族手当などの福利厚生があり、頑張った社員には食事会や5年単位で長期勤続手当に旅行券をもらえます。
また、勤続年数や役...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風俗・ナイトワークを専門としています。縮小される業種でもなく、近年では海外旅行者向けに幅を広げたり事業拡大をしているので、将来的にも安定した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
普段はあまり関わりが薄いナイトレジャー業界についてよく知ることができる。普通のオフィスにはないようなワードや映像がいたるところにあって面白いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
完全週休二日制が採用されており、毎週土曜と日曜が休みなのでいいと思います。
休暇はカレンダーに基づいて決定されており、祝日や年末年始、GWな...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性があるかといわれると微妙です。
法改正などでどうにかなってしまう可能性はあるかなと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給は高めの水準に設定されているため若い方はうれしいと思います。
中間層が少ないため組織の階層構造がフラットで努力や成果は目に留まりやすく...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などは特になく、特に営業は自発的な挑戦と独学が必要です。その度合いで営業内での能力のバ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)