大阪宣伝研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接で感じた通りの社風。自分の属した場所の上司が実力者だったため、厳しくも成長できた環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全122文字)

【良い点】
優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
超有能、などといった感じではない続きを読む(全52文字)

【良い点】
守備範囲が狭いので、今後心配
【気になること・改善したほうがいい点】
webやデジタルが弱いこと続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性への配慮、考慮はあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自由な社風。自分次第でいくらでも成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。上が詰まっていて、キャリアアップがしにくい。年齢...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私がいた頃は残業が当たり前の環境でしたが今は変わっているかもしれません。だいたい終電間際に帰っていました。フレックスでもないのでちょっとしん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係がとてもよく、居心地が良かった。関西ならではの関西企業の仕事があったり、社員は関西人特有の面白さがあったり、また社員の仲も良く飲み会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経験したことのない大きな仕事を、どんどん任され、やりがいを感じた。自分の作品になるので、その後の転職にも役立つと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言って古い。老舗の広告会社ということしかメリットがない。Web広告・制作にはめっぽう疎く、いまだに紙媒...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝・深夜、休日問わず対応しなければいい場合が多い。どこの制作会社でもそうかもしれないけれど、休みの場合でも急ぎ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)