タナカ理研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【賞与】年二回必ず支給されます。業績がいい年は１０月に特別賞与があります。
【昇進】２０代後半の若い年代でも、力量やリーダーシップがあれば主任...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は部署によって裁量がかなり変わるイメージです。
私のいた部署は午前中にするべき業務が終わってしまうことや、簡...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【住宅補助】一律１万円と、世帯主(一人暮らし)の人は加えて２万円の住宅補助が支給されます。
【通勤手当】電車通勤→定期代全額支給。マイカー通勤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも力量があれば役職がます。
また、産休・育休、その後の職場復帰も可能で長期就業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業はありません。
休日出勤も全く無い為、ワークライフバランスは十分に保てました。
飲み会もあまりなく、そういったことが苦手な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与年2回、業績が良ければ特別賞与が支給される。非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も同様と思うが、食品業界な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当あり。賃貸、世帯主で約20,000円の支給がある。非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。部署にもよる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
安定している。コロナ化でも仕事が減ることはなく、むしろ忙しくなった印象を持っている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
定時で帰れるので非常にワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を利用して会社全体の親睦会が開催される。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定時で帰れる点。残業0時間に慣れてしまっているので、残業が少しでもあるとストレスを感じてしまう不安がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)