タナカ理研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【賞与】年二回必ず支給されます。業績がいい年は１０月に特別賞与があります。
【昇進】２０代後半の若い年代でも、力量やリーダーシップがあれば主任...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は部署によって裁量がかなり変わるイメージです。
私のいた部署は午前中にするべき業務が終わってしまうことや、簡...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【住宅補助】一律１万円と、世帯主(一人暮らし)の人は加えて２万円の住宅補助が支給されます。
【通勤手当】電車通勤→定期代全額支給。マイカー通勤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも力量があれば役職がます。
また、産休・育休、その後の職場復帰も可能で長期就業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業はありません。
休日出勤も全く無い為、ワークライフバランスは十分に保てました。
飲み会もあまりなく、そういったことが苦手な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時で帰れる点。残業0時間に慣れてしまっているので、残業が少しでもあるとストレスを感じてしまう不安がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はほとんどない。他の部署で経験を積んだり、キャリアを広げるのは難しいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当あり。賃貸、世帯主で約20,000円の支給がある。非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。部署にもよる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
安定している。コロナ化でも仕事が減ることはなく、むしろ忙しくなった印象を持っている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
定時で帰れるので非常にワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を利用して会社全体の親睦会が開催される。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
経営陣や人事などのバックオフィスが強く、組織としてしっかりしている。
社員間のコミュニケーションも取りやすく、仕事はしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が管理職？ってな人が多い。
ハラスメントって何？って感じの人がいらっしゃるのが現実です。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い人もいる。逆もしかり。癖のある人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん同士のいざこざや癖のある先輩など自分が携わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
まじめな人が多い。ただし管理職以上はまだまだ昭和の空気の残る体制の為体育会系の人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なにも役職に就かなければ精神的に楽だと思う。
管理職になれは給料は良い。
ただどこの会社でも同じだと思うが、
仕事量も増えるし、責任も増える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界も同じかもしれませんが、工場（現場）と本社ではものづくりに対する意識が違うため、かなり無理な納期を要求し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質の方がいるので、そこは是正して欲しい。
また、最近年収も上が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ホワイト企業と呼んで問題ないと思う。
年間休日も120日以上あり、有給もしっかり取れた。月の残業も自分が在籍していた部署は月0−10時間程度。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員はマジメな方が多いと思います。上司の言う事は基本的に絶対でありますが、それを素直に受けいれ、業務遂行できる人が多いです。
また、ダイバーシ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用を積極的に行うようになってから他所の企業で通用しなかった方の駆け込み寺のような感じになっていた。
一人...続きを読む(全223文字)